Искам да попитам нещо относно сключване на ДУК.Сключен е през 2007 г. когато е създадено ООД с лице което не е съдружник във фирмата,като е определено възнаграждение .Трябва ли при всяка промяна в размера на МОД да се сключва такъв договор и при какви промени се сключва нов.Ако фирмата спре дейността си, трябва ли да бъде прекратен договора с решение на общото събрание на съдружниците?

промяна в размера на МОД

не води до промяна в ДУ,освен ако в него има такава клауза:))
а по останалите въпроси все пак прочетете ДУ би трябвало да са уредени тези неща

Прочетох договора и там има само клауза за прекратяване при виновно неизпълнение на задълженията и прекратяване с писмено предизвестие в едномесечен срок.
Проблемът се състои в това че ООД-то не може да няма управител и по тази причина ако фирмата не упражнява дейност има ли възможност управителя да си остане вписан в решението като такъв, а договора да му е прекратен.