Може, разбира се, стига работодателят да се произнесе до 22 и да уведоми работника за това.
Но в решението на работодателя и съобщаването на работника не може да излезе от този 7 дневен срок
Не желая да дискутирам тази тема, наистина.
С предубедени хора няма смисъл да се спори.
Може да преброиш колко хора са се икзазали посъщество и колко всъщност само са ме нападаил.
Само ще кажа на Тони, че в съдебното решение, което си посочил, ама никак, ама по никакъв начин, не възможно при предложение от работодателя за прекратяване на ТД по взаимно съграсие, ,отправено на 02.01, да се прекрати ТД след 10.01 и да се връчи заповедта- по-късно.

Блажена, цитирам твой думи:
на 23.09.
До днес е трябвало да информираш работника за това да.
датата на прекратяване може да бъде най-късно днес, защото днес изтича 7 дн. срок.
И още един цитат на твой думи:
RE: въпрос към ЛС, Джон и всички с опит Blajena71 Профил Изпрати кратко съобщение 01.10.2009 09:25
Предложи за изтриване

Може, разбира се, стига работодателят да се произнесе до 22 и да уведоми работника за това.
Но в решението на работодателя и съобщаването на работника не може да излезе от този 7 дневен срок
Не желая да дискутирам тази тема, наистина.
С предубедени хора няма смисъл да се спори.
Блажена, открий разликите в двете си твърдения за едно и също нещо и тогава ще разбереш,защо не бяхме съгласни с теб.
Не ми отговаряй, просто прочети внимателно какво си казала.

И къде точно видя противоречие?

Gail
Не ми отговаряй, просто прочети внимателно какво си казала.

Хм, ама ти вярваше ли, че така ще стане??

Блажена не ви ли прилича малко на Тоти? Същия магарешки инат и некомпетентност.

Здравейте на всички в нета, имам следният казус: Лице което работи принас на втори трудов договор по чл.111 от КТ , сега трябва да го преназначим на основен трудов договор по чл67та въпросът ми е мога ли с допълнително споразумение да променя вид на договора и точно как да оформя уведомлението към НАП.

не с ДС
прекратяване и нов ТД

Благодаря.

Ма аз пак ще си попитам.
Blajena71 30.09.2009 17:18
"Страните по ТД немогат да се уговорят да го прекратят след определен период от верме, по-дълъг от 7 дни."

Туй как ще го докажеш, Блаженна??? Искам отговор - вярно ли е или не е! И без увъртания, както вече казах, позволи на народната милиция да знае френски език.

Абе френски, тя българския не знае, та пише "НЕМОГАТ" слято и навсякъде грешки пунктуални и правописни....юрист била, че и счетоводител. То и Дедо имал висше образование, ама никой не му е виждал тапията. И седем езика знаел. Ако ги знае както българския....

Блажена, ама ти още ли подскачаш тук! Не разбрах в кое греша.Само постнах какво
е написал съда...."...като това може да бъде и в един по-късен момент, както е в случая след изтичане на отпуска за временна нетрудоспособност, но по делото няма доказателства в тази насока...". Та питам те какво би било, ако ИМАШЕ доказателства в тази насока.Ти не разсъждава
върху питането ми, а веднага като...рак на бързей.Споко де, туй е дискусия: ) /ааа, и цитираме съд/

тониК няма я бе приятел,отидЕ да си подготви следващата пледоария....опс аз съм невинна:))))))

Оставете го това недоразумение Блажена, цитира на място и не на място /най-често не на място/ назубрени юридически термини, на които не разбира значението.
Не умее да ги прилага и не умее да разсъждава.
За сметка на това пък по самочувствие няма равна. По инат - също.

не сте съвсем прави, мама му стара
че е грамотно момичето - вярно е, но дайте й малко време

такъв нежен ник лили пък да пцуваш,тцъ,тцъ,тцъ:)))))

А, не, гост. Няма да я оставя на мира. Аз когато сбъркам в нещо си признавам. Когато противореча, дори на всички в темата, обосновавам тезата си. А тук имаме едно _{ей, да не се засегне някой на местна почва} усукване по килифаревски.

Затова искам конкретен отговор на конкретно поставения въпрос. Нееднократно зададен!

Тук се бил разрастнал спор.
Аз затова озаглавих темата си "въпрос към ЛС, Джон и всички с опит", защото не желаех да ми дават съвети такива като Блажена и да се опитват всячески да ме объркат.
Благодаря на всички включили се!