Здравейте,
От април 2007 г. до юли 2009г. работех в една фирма по трудов договор.
Взех си ПИК от НОИ, но не ми излиза абсолютно нищо за тази фирма.
последното ми е от Бюрто по труда до март 2007.
Сега от август 2009 съм в друга фирма и тя се вижда нормално на екран.
Какъв може да е проблема?

проблема е да не си въобще била назначена в тази фирма

тд - регистриран ли е в нап

Ами казаха ми, че е регистриран, но не съм виждала уведомление.
Има ли вариянт сега да си платя тези социални осигуровки, тъй като съм бременна и ще ми е нужно осугуряване 12м назад.
Бившия ми работодател казва че е съгласен да ми даде пари за тях. Той твърди че няма архиви, защото се били изгубили и нищо не може да ми докаже.

:(((( лошо, струва ми се, че те мота нещо.
нели трябва ти общ осигурителен стаж 12 м

Как мога аз да си платя, може ли изобщо със задна дата да се платят и да се подадат декларации.

ти не можеш, работодателя ти принципно- да,
ама май не те е водил легално на тд :((

Дори да не е от фирмата, а от мен като физ. лице

на какво основание :((((
няма на какво :((

Нели, подписвала ли си трудов договор и увед. по чл. 62, а заплата получавала ли си, касово или без касово, разчетна -платежна ведомост подписвала ли си.
Има два варианта - нямаш трудов договор с този работодател, как ще докажеш, че си работила при него. Вторият варинат имаш трудов договор и увед. - работодателят не е плащал осигуровки, но е бил длъжен да подава декл. 6 и декл. 1. В случая внасянето на осигуровките не те касаят, трябва да разбереш дали въобще си била назначена на работа.

Значи няма шанс. Така ли?

Подай една молба до НАП с искане да ти дадат информация за сключените ти трудови договори, тогава ще разбереш дали имаш шанс, ако имаш такъв, работодателят трябва да ти подаде декл. 1

"Бившия ми работодател казва че е съгласен да ми даде пари за тях. Той твърди че няма архиви, защото се били изгубили и нищо не може да ми докаже."

ей това ме притеснява satanasowa .

Подписала съм трудов договор, но уведомление не съм, заплатата си получавах редовно срещу подпис на разходен ордер и да подписвах се и на ведомости.

И мен ме притеснява, но ако има подадено увед. по чл. 62, поне има шанс и една жалба до ОИТ да спретне

Той твърди че няма архиви, защото се били изгубили и нищо не може да ми докаже."

Хартия - да, но има едни масиви в НАП.
Не, че са кой знае колко масивни, ама ако си била на договор, то там го има.

В НАП дават ли такава справка- за сключените трудови договори на определено лице?

Би трябвало, срокът е една седмица, или на адрес или на ръка

И в крайна сметка като проверя дали имам уведомление за назначаване ако нямам нищо не мога да направя_освен жалба_, а ако имам - какво да кажа на работодателя да направи? Да ги плати и да подаде декл. 1 така ли?
Просто изкам да съм подготвена за разговорите си с него. И да знам какво да говоря.

нужно е само д1 да подаде- даже не ти е нужно да е платил осигуровките.