Чета промените в ЗДДФЛ за 2010г.Правилно ли разбирам, че когато съм работодател на лице, което е и самоосигуряващо се,при определяне на данъчната основа трябва да приспадам освен личните вноски по ТД и вноските, които са за сметка на лицето като самоосигуряващо се?И как ще става тая дивотия? Пък и тука става въпрос за внесени чрез дружеството вноски, ами едноличните търговци,работещи и по трудов договор?
В чл. 42 се правят следните допълнения:
1. В ал. 2 накрая се добавя "или за задължително осигуряване в чужбина" и се създава изречение второ: "Месечната данъчна основа на самоосигуряващи се лица за доходи от трудови правоотношения по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби се определя, като облагаемият доход по чл. 24, начислен за съответния месец, се намалява с авансово внесените чрез дружеството осигурителни вноски, които самоосигуряващото се лице е задължено да прави за своя сметка по реда на Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване."

изтрито

Защо да не съм разбрал?Ти как разбираш тогава този §11 от Закон за изменение и допълнение на ЗДДФЛ?

Госте, я прочети новия пар.1, т.26, б"И"....
Какво те очудва!Разбира се, става дума за съдружници упражняващи личен труд в дружествата си.
Ами те са си в дружеството, демек под ръка на работодателя, ведомостта и дъра-бъра...мисли: ))))