Здравейте!
Интересува ме след съкращаване по Чл. 71. (1) ще получавам ли обезщетение от борсата и ако е да, колко при положение,че имам над 25г.трудов стаж

по този член сте назначен , а по кой сте освободен?

Още не знам.Днес ще ми я връчат,но разбрах че го прекратяват преди изтичане на изпитателния срок от 6м. Предполагам съкращаване по Чл. 71. (1)

в КСО прочетете, там има срока, за който ще ви изплащат обезщетението за безработица

Знам че е 12м при трудов стаж над 25г.Проблема е ,че май не се води съкращение и тогава не знам как се процедира,а не е и по мое желание ,че да е 4м. За това се интересувам ,като какъв ще ме третират.

Ако Ви освободят по чл.71 КТ, получавате обезщетение от Бюрото по труда, като сума и като време, както при съкращение

Спокойно води се като съкращение, ще получаваш според стажа, стига да имаш осигуряване на трудов договор 9 месеца през последните 15.

я да попитам нещо
1. осигурявани ли сте за безработица 9 м. от последните 15
2. ползвали ли сте обезщетение в близките години

През последните 15м имам работени 11м .Миналата година бях 4м в неплатена при което не съм получавал заплата и нямам признат трудов стаж . Не знам дали ще се взема в предвид тези 4м при смятане на дохода,или само месеците през които съм се осигурявал(което е логично)Иначе обезщетение не съм ползвал в близките 10г. ^{Отговор на marmalade(14.06.2010 11:33):}

joni i - желая ти да си намериш нова работа, по-добре е от обезщетението ...........късмет

Значи ще имаш право на обезщетение за безработица според стажа ако е над 25 г. значи 12 месеца.

А имате ли представа колко ще е обезщетението.
Чл. 69. (1) Размерът на паричното обезщетение за безработица на лицата, които са работили при пълно работно време, е 60 на сто от полученото средно месечно брутно трудово възнаграждение за последните 9 месеца, през които са подлежали на задължително осигуряване за безработица, но не по-малко от 80 на сто и не повече от 150 на сто от минималната работна заплата, установена за страната.,което май е между 6 и 12лв на ден.
Аз съм осигуряван на около 800-1000лв и ще загубя много ако не ме хване новото решение за 60% от средноусигурителния доход от 1 юли. ^{Отговор на marmalade(14.06.2010 11:50):}

Не по-малко от 6лв и не повече от 12лв на работен ден.

От момента, в който закона влезе в сила, вие ще може да се възползвате от него и да получавате 60%. Успех.

^{Отговор на аз(14.06.2010 12:12):
аз каза:
От момента, в който закона влезе в сила, вие ще може да се възползвате от него и да получавате 60%. Успех.}


Аз(гост), не разбра ли, че това нЕма да го гласуват ? ;))

Това съм го изпуснала ;))) Последното, което четох по този въпрос е, че ще влезе в сила. Но щом ЛС, го казва, значи има основание да е така. Не смятам, че някога е говорила празни приказки ;)))
Това, което иксах да кажа на човека е, че ако го приемат, той ще може да се възползва от поправката без значение, че ще е подал вече документи. Извинявам се, ако съм Ви подвела погрешно.