ТРЯБВА ЛИ ДА СЕ ПОДАВА ДЕКЛАРАЦИЯ ЧЛ.15, АКО ФИРМАТА НЯМА СКЛЮЧЕН ДОГОВОР С ТРУДОВАТА МЕДИЦИНА

da

да задължително!

И кво от туй,че няма работници има ли назначени???

Имам следните трудности:
ООД - работещ един съдружник, няма персонал в т.9 попълвам 1-9
в т.10 - нищо не попълвам или пак 1
в т.21 - 1

ЕООД - един назначен по ТД до 15.01.2010
т.9 - 1-9
т.10 - 1 или 2 /вкл. собственика/
ако е към датата на подаване на декл. напр. 20.06.2010 - то ЕООД няма назначени по ТД, ако е към 31.12.2009 има 1.
т. 21 - 1 или 2

РАЗБРАХ ЧЕ АКО НЯМА ДОГОВОР И ПОДАМ ДЕКЛАРАЦИЯТА ЩЕ ИМА ГЛОБА