Здравейте,
искам да напусна настоящата ми работа веднага, без предизвестие.
Мисля, че намерих вратичка в закона, ще ви помоля за мение...
Значи, в договора ми пише, че заплата се изплаща до 13-то число на следващия месец. На мен последната ми заплата я изплатиха на 14-ти. Един ден е закъснението, но все пак си е закъснение.
Права ли съм ? И мога ли да използвам този член от Кодекса ?

Благодаря!!!

Всичко можеш да използваш, но мислиш ли, че е коректно??? На шефа ти не му пука, а мислиш ли си за колегите ти и този, който идва след теб???

Писна ми от такива като теб!!! Рови, дерзай, ще те пуснат, ма що първо не се пробваш като хората - с предизвестие!!!

Доколкото си спомням 13-ти този месец беше неделя
Защо не пробваш първо по взаимно съгласие, после с предизвестие
Когато си некоректен към работодателя, защо очакваш той да е коректен към теб?
А факта че все още ти плаща заплата, па макар и с 1 ден закъснение, означава, че му дължиш по-добро отношение

<sup>Отговор на лили(27.06.2010 14:36):
лили каза:
Здравейте,
искам да напусна настоящата ми работа веднага, без предизвестие.
Мисля, че намерих вратичка в закона, ще ви помоля за мение...
Значи, в договора ми пише, че заплата се изплаща до 13-то число на следващия месец. На мен последната ми заплата я изплатиха на 14-ти. Един ден е закъснението, но все пак си е закъснение.
Права ли съм ? И мога ли да използвам този член от Кодекса ?

Благодаря!!!</sup>

Кой е казал, че е коректен работодателя, кара ни да работим по 9 часа на ден, обещава едни пари а плаща други.....аз си знам колко е коректен

лили аз пък доброволно си бачкам по 9,30 ч........ работохоличка към ..... въпреки че в къщи само ми се карат , колко рано отивам на работа / но аз пак..... по терлички и хоп на работа /

Лили, от практиката ми до сега, думи като "обещал, но не направил", не са имали ефект... хората правят бумажки и ги подписват, останалото е в сферата на фантазиите...

Добавено - кой точно член и от кой закон мислиш да приложиш? а на взаимно съгласие може и да се навият, ако аз бях работодател, ще ти подпиша заповедта, без да се замисля... работници, като теб, не са ми нужни, ще те освободя веднага, вярвай ми... :)))

^{Отговор на лили(28.06.2010 10:03):
лили каза:
Кой е казал, че е коректен работодателя, кара ни да работим по 9 часа на ден, обещава едни пари а плаща други.....аз си знам колко е коректен}

Ами поздражления, попаднал си в 5-те процента на фирмите в БГ, които имат бели заплати. Уви, някои нямаме този късмет...

подписала си договор, Лили, и си се съгласила на условия... сега работодателят е некоректен, защото не ти е платил в неделя....

^{Отговор на лили(28.06.2010 10:13):
лили каза:
Ами поздражления, попаднал си в 5-те процента на фирмите в БГ, които имат бели заплати. Уви, някои нямаме този късмет...}

недей да бъдеш нагла, срещу каквото си се подписвала това ще получиш.

^{Отговор на лили(28.06.2010 10:13):
лили каза:
Ами поздражления, попаднал си в 5-те процента на фирмите в БГ, които имат бели заплати. Уви, някои нямаме този късмет...}

Този член / за неизплатени заплати/ не може да ползваш, пробвай по взаимно съгласие - до 7 дни трябва да ти отговорят.

http://www.odit.info/?s=6&i=222842&f=3