Здравейте!
Става въпрос за детска градина(на делегиран бюджет)
Знаете,че учителите са с големи отпуски-тази година едина от тях май и юни целите месеци е в платен отоуск.Точно обаче в месец Май придобива право на още един процент клас прослужено време(от 34 год-35 год.)
За да му изчисля отпуската за м.Май аз вземам база предходен месец,където имам поне 10 отработени дни - т.е аз му плащам заплата с 34% прослужено,а не с 35%.
Лицето обаче веднага реагира на това-с две думи казва тя " аз съм ощетена"
Кой в случая е прав?
Обърках се защото се консултирах с една колежка с много повече стаж от мен и тя каза,че аз нямам право да и смятам заплатата с 34% пр.време,а трябва да й взема новия процент.
Предварително ви благодаря за помоща

чл.21, ал.2 НСОРЗ- любимата на ЛС.

Когато имам такива случаи а те са постоянно защото до сега от юни се вдигаха заплатите а те тогава излизаха в отпуск съм им давал платен годишен отпуск на база текущ месец. Програмата с която работя позволява този избор. обслужвам 7 училища и 5 цдг-та и винаги така процедирам. Успех.

много благодаря rahnev!

Да чл.21.ал.2 ама по ми е гот п.№92--66/29.09.2008г на МТПС дето е смисъла: "да се компенсира", че поради факта на ползване на отпуск не получават увеличение на заплата, която се следва, ако не бяха в отпуск...: )

Здравейте,
НАЗНАЧЕНА Е ВРЕМЕННО ЗА 3 МЕСЕЦА ПОМОЩНИК-ВЪЗПИТАТЕЛКА В ДЕТСКА ГРАДИНА. ТЯ Е РАБОТИЛА ВСИЧКО ДРУГО, НО НИКОГА В ДЕТСКА ГРАДИНА. ИЗЧИСЛИХ Й СТАЖА СПОРЕД ТРУДОВАТА КНИЖКА, НО СЛЕД НЯКОЛКО ДНИ МИ ДОНЕСЕ ОСИГУРИТЕЛНА КНИЖКА СЪС СТАЖ КАТО ЗЕМЕДЕЛСКИ ПРОИЗВОДИТЕЛ.ДЛЪЖНА ЛИ СЪМ ДА ГО ОТРАЗЯ?МОГА ЛИ ДА НЕ ГО ПЛАТЯ?ДОРИ И ДРУГИЯ НЕ МИ СЕ ИСКА ДА ПЛАЩАМЕ.КЪДЕ ДА ПРОЧЕТА ПОВЕЧЕ?МНОГО СЕ НАДЯВАМ ДА МИ ОТГОВОРИТЕ?

1. Колективен трудов договор, ако имате, и ако пише за това в него;
2. Вътрешен правилник за работната заплата, там трябва да пише;