Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет

 искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 11.04.2011 21:15

Здравейте. За първи път ми се налага да пиша в подобен форум и се надявам на съвет, благодаря ви предварително.
Без да има такова основание, тоест, както пише в трудовия кодекс-установено, искат да ме уволнят по чл.328, ал.1,т.5. Какво мога да направя? Да отида ли утре да пусна жалба в инспекцията по труда? Представиха ми подобие на документ пред останалите колеги, което няма нито дата, нито номер, аз не подписах, накараха тях да подпишат като свидетели, че са ми го връчили. Сега как да постъпя, да ходя ли на работа, имам да изчиствам и отпуск, тече ли вече предизвестие или какво? Благодаря ви отново.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет jorro22 Профил 11.04.2011 21:44

5. при липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работата;
----
Тука има много неща за доказване в съдебната зала. Инспекцията на труда няма да ти помогне, защото това (дали имаш или нямаш качества) не е от нейната компенеция. В твой интерес е да оспориш пред съда уволнението си . Работодателят ти ще трябва да докаже, че нямаш качества, но ти самата ще трябва да докажеш, че притежаваш необходимите качества. Пък съда на който хване вяра, на него ще отсъди.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет тониК Профил Изпрати email 11.04.2011 21:48

Гадно!: (( Даже мнаго: ((( Без адвокат /с опит в трудовото право/ и изграждане на версия подплатена с много факти....не е добре: ( Предизвестието вече тече, а отпуска - ако ти го разрешат, а ако не - после обезщетение: (

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет Nenkov31 Профил Изпрати email 11.04.2011 21:49

Абе съда си е съд.То като се подаде жалба в инспекция по труда и от там се почват едни проверки през 3 месеца..вече някои колеги са на здрасти чао с ИТ, земи това писмо с препоръки ще се видим след 3 месеца :)Но тези проверки накараха работодателите да се замислят вече какво правят когато се отнася за персонала :)Таа ако си убедена в твойта правота, че не трябва да те уволнят по този член действай, ако не можеш да се договориш да напуснеш по взаимно...

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет бр (гост) 11.04.2011 21:51

От кога работите?

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет тониК Профил Изпрати email 11.04.2011 22:01

Малко вероятно е да са пропуснали някоя закрила по чл.333 КТ, ама в бързината и при подценяване....що пък да не проверите: (

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет jorro22 Профил 11.04.2011 22:17

Когато бях в ролята си на работодател винаги съм избягвал тази точка за мотивиране на решенията си защото е много обтекаема. Като нищо адвоката на работника току виж омае съда, че повериника му е най-добрия специалист в радиус 100 км. Пък и много са субективни оценките за наличие или липса на качества...

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет jorro22 Профил 11.04.2011 22:22

А на работа продължавай да ходиш, че ако не идеш - ще те уволнят дисциплинарно, и ще бъдат прави. Ако искаш - можеш да ги уведомиш писмено, че няма да спазиш срока на предизвестието и да не ходиш вече на работа, но затова ти ще дължиш обезщетение за неспазено предизвестие. За срока на предизвестието имаш право да работиш 7 вместо 8 часа (единия час ти се полага за да можеш да си търсиш работа другаде).

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 11.04.2011 23:02

работя от години на това място
не разбрах какво означаво това за член 333, ако може за инфо
за работното време от 7 часа трябва ли да ги уведомявам по някакъв начин, защото ще ми се държи сметка и за това, благодаря ви за съветите

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 12.04.2011 00:58

Отговор на Nenkov31(11.04.2011 21:49):
Nenkov31 каза:
Абе съда си е съд.То като се подаде жалба в инспекция по труда и от там се почват едни проверки през 3 месеца..вече някои колеги са на здрасти чао с ИТ, земи това писмо с препоръки ще се видим след 3 месеца :)Но тези проверки накараха работодателите да се замислят вече какво правят когато се отнася за персонала :)Таа ако си убедена в твойта правота, че не трябва да те уволнят по този член действай, ако не можеш да се договориш да напуснеш по взаимно...


А защо по взаимно? Какво имате предвид?

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет тониК Профил Изпрати email 12.04.2011 07:56

Чл. 333. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай:

1. (изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) работничка или служителка, която е майка на дете до 3-годишна възраст;

2. трудоустроен работник или служител;

3. работник или служител, боледуващ от болест, определена в наредба на министъра на здравеопазването;

4. работник или служител, който е започнал ползуването на разрешения му отпуск;

5. (нова - ДВ, бр. 48 от 2006 г., в сила от 01.07.2006 г.) работник или служител, който е избран за представител на работниците и служителите по реда на чл. 7, ал. 2 и чл. 7а, за времето, докато има такова качество;

6. (нова - ДВ, бр. 57 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) работник или служител, който е член на специален орган за преговори, на европейски работнически съвет или на представителен орган в европейско търговско или кооперативно дружество, за времето, докато изпълнява функциите си.

(2) В случаите по т. 2 и 3 на предходната алинея преди уволнението се взема мнението и на трудово-експертната лекарска комисия.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5, 11 и чл. 330, ал. 2, т. 6 работодателят може да уволни работник или служител, който е член на синдикално ръководство в предприятието, на териториален, отраслов или национален ръководен изборен синдикален орган, през времето, докато заема съответната синдикална длъжност и до 6 месеца след освобождаването му, само с предварителното съгласие на синдикален орган, определен с решение на централното ръководство на съответната синдикална организация
(4) Когато това е предвидено в колективния трудов договор, работодателят може да уволни работник или служител поради съкращаване на щата или при намаляване на обема на работата след предварителното съгласие на съответния синдикален орган в предприятието.

(5) (Нова - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 46 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., доп. - ДВ, бр. 103 от 2009 г., в сила от 29.12.2009 г.) Бременна работничка или служителка както и работничка и служителка в напреднал етап на лечение ин-витро може да бъде уволнена с предизвестие само на основание чл. 328, ал. 1, т. 1, 7, 8 и 12, както и без предизвестие на основание чл. 330, ал. 1 и ал. 2, т. 6. В случаите на чл. 330, ал. 2, т. 6 уволнението може да стане само чрез предварително разрешение на инспекцията по труда.

(6) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишна ал. 5 - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г.) Работник или служител, който ползва отпуск по чл. 163, може да бъде уволнен само на основание чл. 328, ал.
(7) (Предишна ал. 5 - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., предишна ал. 6 - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Закрилата по този член се отнася към момента на връчването на заповедта за уволнение.

Вариантът за прекратяване на трудовия договор "по взаимно съгласие" /чл.325/ не е изгодно за Вас поне по отношение на бъдещо обезщетение от Борсата защото ще получавате на минимума по срок и сума.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет jorro22 Профил 12.04.2011 08:01

Чл. 157. (Изм. и доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят е длъжен да освобождава от работа работника или служителя:
...
6. когато е отправено предизвестие от работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение - по 1 час дневно за дните на предизвестието. От това право не може да се ползува работник или служител, който работи 7 или по-малко часове;
---
За да реализираш тази "екстра" все пак трябва да уведомиш работодателя,че смяташ да се възползваш . Най-добре е писмено. Работодателят няма право да откаже. Този час може да е в началото, края или по средата на работното време.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет milenna73 Профил 12.04.2011 09:17

Абе то е ясно, че ще се разделяте с тоя работодател... Така правят - моят съпруг беше освободен пак по 328, обаче т. 11, но в предизвестието му пишеше само, че ще го освободят по чл 328, но не се уточняваше точки и алинеи. Останахме учудени като му връчиха заповедта. Мислехме да оспорваме и да завеждаме дело, но се отказахме. Нещо като съвет - може да се напише писмо до шефа да промени основанието, по което те освобождава, ама едва ли ...

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 12.04.2011 10:02

Милена, да ясно е, че ще се разделяме, и без това от години търпя какъв ли не тормоз на работното място, беше въпрос на време да се предприеме нещо, но редно е да се защитя, не по този начин да стават нещата. И да го уведомя едва ли ще приеме, а и вече предизвестието тече, трябва да се мисли май в друга посока.

Прав сте, тониК, не е добре по взаимно съгласие, а и аз нямам основания да се съгласявам на този вариант, имам за точно обратното. Благодаря ви за инфото, да разбирам, че и това е трябвало да бъде посочено в предизвестието, а нямаше такова нещо. Нито имат подобно разрешение от инспекцията, истината е, че няма и как да докажат подобно нещо пред тях, за да си го издействат. Така че разбирам правото е на моя страна и в случая сериозно са престъпили кодекса, както и да го погледнеш.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 12.04.2011 10:03

jorro22, благодаря и на вас за отзивчивостта и информацията, с това наистина не бях запозната.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 12.04.2011 10:14

Пропуснах още нещо - а при тези условия имам ли шанс за нормално обезщетение или да се боря за друга точка от този член? При кои от точките работодателя не дължи обезщетение, защото аз не му искам такова, а просто да мога да си получавам на първо време помощта от борсата, на която имам право, години наред съм работила...нито ден не съм ползвала такава, затова и ми е крайно неприятно да допускам подобно положение.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет 12356 (гост) 12.04.2011 10:31

при чл.328 т.5 ще получаваш обезщетение за срока който ти се полага според стажа

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 12.04.2011 11:35

Отговор на 12356(12.04.2011 10:31):
12356 каза:
при чл.328 т.5 ще получаваш обезщетение за срока който ти се полага според стажа


Тоест, както и във всички други случаи, като изключим по взаимно съгласие, мисълта ми е в този случай не е по-малко изгодно за мен да ползвам тази помощ, това исках да уточним. Дали въобще да се занимавам с глупости и да си търся прават, чудя се защо вече...в тази държава и при тези работодатели, дали да късам нерви само.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет jorro22 Профил 12.04.2011 12:36

При добър адвокат имаш много добри шансове. Защото тази т. 5 е много обтекаема. Работодателят трудно ще докаже, че нямаш качества, особено както казваш, че от доста време си на тази работа. Значи няколко годни имаш качества и едва отскоро си загубила качествата си? Хммм....
При такава обосновка работодателят обикновено губи. (не случайно казах, че като работодател съм бягал като дявол от тамян от тази точка, защото съм съзнавал, че е трудно защитима).
Заслужава си да го съдиш, дори и да не смяташ да се връщаш, защото ще имаш възвможност да го осъдиш да ти заплати 6 месечна брутна заплата за оставане без работа.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет neli7304 Профил Изпрати email 12.04.2011 12:41

Лина, нямам време да чета до тук написнато, че е дълго, но е добре като ще ви освобождават да е точно по тази точка.

Много лесно падат в съда, така, че ще оспорвате и може да получите доста пари както си стоите в къщи.

Така, че може би в всъщност злото е за добро.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет гост (гост) 12.04.2011 14:41

При добър адвокат имаш много добри шансове. Защото тази т. 5 е много обтекаема. Работодателят трудно ще докаже, че нямаш качества, особено както казваш, че от доста време си на тази работа. Значи няколко годни имаш качества и едва отскоро си загубила качествата си? Хммм....


И аз съм на това мнение.

Лично, не бих препоръчала на работодателите тази точка от КТ, Има си изпитателни срокове в които трябва да се провери и от двете страни, дали човекът става или не става. По кой член си назначена?

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 12.04.2011 15:14

Отново много ви благодаря! Може след време да докладвам какво е положението, в интерес и на други хора, изпаднали в същата ситуация ще е. Хубав ден на всички!!!

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет елина (гост) 30.04.2011 18:20

Отговор на лина(11.04.2011 21:15):
лина каза:
Здравейте. За първи път ми се налага да пиша в подобен форум и се надявам на съвет, благодаря ви предварително.
Без да има такова основание, тоест, както пише в трудовия кодекс-установено, искат да ме уволнят по чл.328, ал.1,т.5. Какво мога да направя? Да отида ли утре да пусна жалба в инспекцията по труда? Представиха ми подобие на документ пред останалите колеги, което няма нито дата, нито номер, аз не подписах, накараха тях да подпишат като свидетели, че са ми го връчили. Сега как да постъпя...

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет елина (гост) 30.04.2011 18:26

здравей Лина!С мен се случи абсолютно същото.Водих дело,което спечелих без проблем.Много е важно посочени ли са качествата,които Ви'' липсват''.Не се страхувай да си търсиш правата.Успех!

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет neli7304 Профил Изпрати email 30.04.2011 18:40

Да. Без мотиви подобна заповед е нула и естествено ще падне в съда.

Аналогично връчена заповед само с вписан чл.328, ал.1 БЕЗ ТОЧКА също е нула и ще падне в съда.

Не се отказвайте да ги съдите такива работодатели.
Ако искат, ще се научат да спазват закона. Ако не искат- ще плащат.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет лина (гост) 10.05.2011 17:23

Здравей. Бих искала да е свържа с теб на електронен адрес, ако нямаш нищо против. Би ли го оставила, за да ти пиша?

Отговор на елина(30.04.2011 18:26):
елина каза:
здравей Лина!С мен се случи абсолютно същото.Водих дело,което спечелих без проблем.Много е важно посочени ли са качествата,които Ви'' липсват''.Не се страхувай да си търсиш правата.Успех!

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет работодател (гост) 11.05.2011 09:26

а как да се освободим от работници, който се променят след изпитателния срок или след 5 години работа били са по млади и по бързи в работата, а сега след 5 години движенията са забавени ,а на мен ми трябва сръчен работник ,това значи ли че аз трябва да се "венчая" за един работник искам съвет по кой член от КТ аз мога да се освободя от даден работник когато не съм доволен от него

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет Adiivanova Профил Изпрати email 11.05.2011 16:10

Към работодател(гост): Има начини да се "освободите" както се изразихте от този работник като спаpвате закона. Отправете му предизвестие и си минете по реда с обезщетението ако не искате предизвестие. Но пък този вече "негоден"работник ви е вършил работа във вашият пример 5 години а сега вие го изхвърляте. Не смятате ли, че е възможно да го изпfлзвате да обучава по-младите и "сръчни" работници? Забравяте че хората във фирмата са нейнят капитал. Вие сам не сте фирма-фирмата са работниците в нея.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет milenna73 Профил 12.05.2011 09:09

Искат да я освободят по този начин, за да не й плащат обезщетения, не че толкоз не става.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет Simbioza Профил 12.05.2011 09:25

След толкова години работа, как сега работодателят установи, че Лина не става за тази работа???????

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет Лина (гост) 14.05.2011 20:15

Да, сами разбирате колко комична е тази ситуация.

Към работодателя, който се е включил: в този случай не става дума за подобно нещо. Иначе, ако питате за моето мнение, след изпитателен срок, то затова е изпитателен, може да си го уволните и да, като спазвате закона.
Аз там бях на истинско Изпитание, но не само, че си вършех работата, а и тя непрекъснато се увеличаваше и с нея и претенциите към мен. В един момент, когато обаче не се подадеш на поредното унижение, търпял си достатъчно, ставаш неудобен и нежелан, ясно е, но също така, както е казано вече - има си закон и не виждам защо работодателите не искат да разберат, че хората, които се трудят при тях, не са им роби и повод за избиване на комплекси, а е сключен договор върху взаимно уважение и конкретни задължения и отговорности, но ако бяха на това ниво, за което си говорим въобще нямаше да се стигне до там, до където се сгигна при мен...не само, че нямаше да бъда уволнена.
Сега аз все още се колебая, дали въобще да се захващам с тях и да водя дело, адвокатите, до които се допитах започнаха да ми обяснявят колко обтекаема е точката. Ако има някой, който би се почувствал лично ангажиран с подобен казус, нека ми пише на [email protected]
Благодаря.

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет Лина (гост) 14.05.2011 20:17

Надявам се и елина ще го види, за да се свърже с мен.

Отговор на елина(30.04.2011 18:26):
елина каза:
здравей Лина!С мен се случи абсолютно същото.Водих дело,което спечелих без проблем.Много е важно посочени ли са качествата,които Ви'' липсват''.Не се страхувай да си търсиш правата.Успех!
 

 RE: искат да ме уволнят по чл.328-моля ви за съвет radomama Профил 15.05.2011 16:01

Ти ще си решиш и не ми се вярва ,че си намерила адвокат,който се е занимавал с трудово право иначе нямаше да те разубеждава.Няма какво да търсиш опит просто си възложи нещата на юрист,а той ще се постарае,защото когато спечели делото ще има и за него добър хонорар.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения