Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Гореща тема! Управител в ЕООД

 Управител в ЕООД didolido Профил 13.04.2011 12:30

Ако едно лице е управител в ЕООД съгласно дружествен договор без да има ДУК, и не извъшрва друга трудова дейност в ЕООД-то освен управление, длъжен ли е да се регистрира като самоосигуряващо се лице?

Защото намерих следното разяснение на НАП

РАЗЯСНЕНИE ИЗХ. № 217-50 ОТ 03.11.2010 Г. НА НАП ОТНОСНО: СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ НА СЪДРУЖНИЦИ В ООД

НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ

От изложената в писмото Ви фактическа обстановка става ясно, че по съдебно решение в представляваното от Вас дружество са вписани двама съдружници като управители. Единият от съдружниците се осигурява по трудов договор. Другия съдружник се осигурява като самоосигуряващо се лице. Общото събрание на съдружниците е приело, че няма да се дължи възнаграждение за управлението на дружеството. Двамата съдружници – управители извършват трудова дейност като лекари в дружеството на пълен работен ден.
Въпросите, които поставяте са:
1. Достатъчно ли е осигуряването на тези две лица по трудов договор на длъжност лекар?
2. Необходимо ли е някое от тези две лица да се осигурява във връзка с управлението на дружеството и ако да под каква форма в съответствие с минимума време отделен за управленска дейност?
С оглед изложената от Вас фактическа обстановка и предвид нормативната уредба изразявам следното становище:
Кръгът на лицата, които подлежат на осигуряване е определен в чл. 4 и чл. 4а от Кодекса за социално осигуряване (КСО).
Лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества се осигуряват по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 и/или ал. 1, т. 7 от КСО, т.е. като самоосигуряващи се лица и/или като лица по договори за управление и контрол.
Задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата по чл. 4, ал. 3, т. 2, т.е. самоосигуряващите се.
Съгласно разпоредбите на чл. 4, ал. 1, т. 7 от КСО, лица по договори за управление и контрол се осигуряват за общо заболяване и майчинство, инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт, трудова злополука и професионална болест и безработица върху всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени или неначислените и други доходи от трудова дейност, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход за основната икономическа дейност на съответното търговско дружество и квалификационна група професии и не повече от максималния месечен размер на осигурителния доход, определени със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година /чл. 6, ал. 2, т. 3 и ал. 3 от КСО/.
Собственикът или съдружникът търговско дружество не дължи осигурителни вноски за управлението на дружеството, ако с договор или по решение на Общото събрание не е определено или договорено възнаграждение за тази дейност. Осигуряването когато съдружниците извършват трудовата дейност с личен труд в дружеството извън управлението се извършва по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО, т.е. по установения за самоосигуряващите се лица ред.
Ако съдружниците в търговско дружество имат сключени трудови договори с дружеството, те подлежат на осигуряване за всички осигурени социални рискове върху всички възнаграждения, включително начислените и неизплатени или неначислените и други доходи от трудова дейност по реда на чл. 4, ал. 1, т. 1 от КСО.
Когато съдружниците упражняват трудова дейност в търговските дружества извън работата си по трудовото правоотношение, например като самоосигуряващи се лица, както е в конкретния случай, то осигуряването им се извършва едновременно и на двете основания, тъй като съгласно чл. 6, ал. 10 от КСО, за лицата, получаващи доходи от дейности на различни основания по чл. 4 от КСО, осигурителните вноски, се внасят върху сбора от осигурителните им доходи при спазване на определената в нормата поредност, а именно:
1. доходи от дейности на лицата по чл. 4, ал. 1 и 2 от КСО;
2. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружниците в търговски или в неперсонифицирани дружества, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски производители и тютюнопроизводители;
3. доходи за работа без трудово правоотношение.

 RE: Управител в ЕООД лошата Профил 13.04.2011 12:31

Управлението е вид трудова дейност:)

 RE: Управител в ЕООД didolido Профил 13.04.2011 12:33

И аз така мислех, но прочете ли разяснението в удебелената част. Нещо ме обърка.

 RE: Управител в ЕООД лошата Профил 13.04.2011 12:34

Дааааааааааа и то знаеш ли кога?
Ехеее.........

 RE: Управител в ЕООД didolido Профил 13.04.2011 12:36

Но така както го , чета точно това разбирам, че управителят ако не извъшва друга трудова дейност, освен управлението не следва да се осигурява.

 RE: Управител в ЕООД uffff Профил 13.04.2011 12:38

А ти какво мислиш? Че следва да се осигурява и като СОЛ, без да е налице основание?

Отговор на didolido(13.04.2011 12:36):
didolido каза:
Но така както го , чета точно това разбирам, че управителят ако не извъшва друга трудова дейност, освен управлението не следва да се осигурява.

 RE: Управител в ЕООД neli7304 Профил Изпрати email 13.04.2011 12:38

А защо четеш указания на НАП, а не законите.

В КСО пише как се осигуряват изпълнителите по ДУ. Че няма възнаграждение е без значение, ще са на МОД за гр.1

 RE: Управител в ЕООД didolido Профил 13.04.2011 12:42

е да ама, в случая не е по ДУК, а по дружествен договор.

Значи ми казвате, това разяснение на НАП да не го спазвам :)

 RE: Управител в ЕООД neli7304 Профил Изпрати email 13.04.2011 12:45

Ти май нещо не си наясно с предмета на ДУ и на дружествения договор.

Няма как отношенията между управителя и дружеството да са уредени с дружествения договор. В дружесвения договор е отразено само кого овласятява общото събрание да представлява ЮЛ.


Явно не си наясно, щом правиш подобни изказвания.

 RE: Управител в ЕООД didolido Профил 13.04.2011 12:52

Това което искам да кажа е че, не е по ДУК, а при създаването на фирма е определен като управител и така е вписам в ТР, но няма скл'чен ДУК.

 RE: Управител в ЕООД лошата Профил 13.04.2011 12:53

Отговор на didolido(13.04.2011 12:42):
didolido каза:
е да ама, в случая не е по ДУК, а по дружествен договор.

Значи ми казвате, това разяснение на НАП да не го спазвам :)



Нищо подобно!!!!

Не ни преиначавай думите....Така няма да ти се получи.
"Ония от одита така ми казаха" - не е нормативен акт.

 RE: Управител в ЕООД uffff Профил 13.04.2011 12:55

Лицата, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества се осигуряват по реда на чл. 4, ал. 3, т. 2 и/или ал. 1, т. 7 от КСО, т.е. като самоосигуряващи се лица и/или като лица по договори за управление и контрол.

 RE: Управител в ЕООД neli7304 Профил Изпрати email 13.04.2011 12:56

Ами щом няма ДУ, тогава ще се рег. като СОЛ, защото управлява. Колегите ти обясниха.
И управлението е трудова дейност.

 RE: Управител в ЕООД jasta13 Профил 13.04.2011 12:57

Абе кой ги пише тия указания бе. Дори и да е определено възнаграждение за управление, кой казава че съдружникът е управител
 

 RE: Управител в ЕООД neli7304 Профил Изпрати email 13.04.2011 12:58

Ако ставаше, мислиш ли, че нямаше да го измислим, а пък законотворците да затворят дупката в закона. :))))
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване