Здравейте,

Имам нужда от помощ по следния въпрос. Моя клиентка има фризьорски салон и е приела няколко души за обучение при нея. Налага ли това сключване на някакви договори, осигуряване и т.н. Предвид, че става въпрос за обучение, говорим за ограничен период от време, разбира се.

Благодаря ви предварително за помощта!

вижте чл.230 КТ

Имам въпрос по темата: договорът за ученичество е регламентиран в чл.230 и следващите от КТ. Работодателят може да му изплаща 216 лв възнаграждение, но как стои въпросът с осигуровките? Върху прага за съответната дейност ли ще са или върху тия 216 лв?