Здравейте! Искам да попитам за следното:
Наш служител беше в продължителен болничен. Преди да изтече периода на болничния той умира....
Какво трябва да направим ние като длъжностни лица?Какво трябва да представим в НОИ, освен болничния лист?

Да подадете уведомление за прекратяване на договора - в НАП.

Да, това ще го направим, но за болничния посочваме датата до деня на смъртта - нали? А копие на см.акт представя ли се в НОИ?

^{Отговор на MarPan(02.04.2012 11:25):
MarPan каза:
Да подадете уведомление за прекратяване на договора - в НАП.}

^{Отговор на dobipeti(02.04.2012 11:44):
dobipeti каза:
Да, това ще го направим, но за болничния посочваме датата до деня на смъртта - нали? А копие на см.акт представя ли се в НОИ?}




ТД прекратяваш , считано от датата на смъртта.
В пр.15 ще запишеш тази дата, като дата на прекратяване на ТД.
Удостоворение за издадения смъртен акт или копие от него, едва ли е нужно.

Може да информираш наследниците му + родителите, ако не са такива, че имат право на обезщетение от НОИ.