Дата на прекратяване на договора - считано от 02.04.2012г. В декларация 1 за март трябва ли да се пише или не последен ден в осигуряване 31.03.2012г.?! Според мен не, защото няма да е вярно, но от друга страна декларация 1 за м.април не мога да подам - просто лицето няма да имам отработени дни и оттам липсва инфо за подаване.Какво мислите?!

^{Отговор на ivanini(02.04.2012 11:46):
ivanini каза:
Дата на прекратяване на договора - считано от 02.04.2012г. В декларация 1 за март трябва ли да се пише или не последен ден в осигуряване 31.03.2012г.?! Според мен не, защото няма да е вярно, но от друга страна декларация 1 за м.април не мога да подам - просто лицето няма да имам отработени дни и оттам липсва инфо за подаване.Какво мислите?!}


Не трябва да пишеш 31.03 като последен ден в осигуряване, защото не е вярно.
Оставаш така нещата и няма да подаваш д1 за м.04

Ако не напишеш последен ден за март, а за април не подадеш Д1, няма да има никакъв проблем.

^{Отговор на Liglyo(02.04.2012 11:49):
Liglyo каза:
Ако не напишеш последен ден за март, а за април не подадеш Д1, няма да има никакъв проблем.}

Ако донесе болничен, просто няма да пропускаш да отразиш датата на прекратяване на ТД.

Благодаря много!:)

^{Отговор на Liglyo(02.04.2012 11:49):
Liglyo каза:
Ако не напишеш последен ден за март, а за април не подадеш Д1, няма да има никакъв проблем.}

<sup>Отговор на neli7304(02.04.2012 11:53):
neli7304 каза:

Ако донесе болничен, просто няма да пропускаш да отразиш датата на прекратяване на ТД.</sup>


И да не забравяме, че има нова версия на програмата за болничните. Вече приложение 15 е в самата програма. С вградено бутонче.

^{Отговор на ivanini(02.04.2012 11:46):
ivanini каза:
Дата на прекратяване на договора - считано от 02.04.2012г. В декларация 1 за март трябва ли да се пише или не последен ден в осигуряване 31.03.2012г.?! Според мен не, защото няма да е вярно, но от друга страна декларация 1 за м.април не мога да подам - просто лицето няма да имам отработени дни и оттам липсва инфо за подаване.Какво мислите?!}


Мисля, че последния ден в осигуряване е последния работен ден (30.03). Но с това си мнение не смятам да отварям новия стар спор.Просто искам да потвърдя казаното по-горе, че и да го пишеш и да не го пишеш последния ден - все е тая. Тази информация на практика е безполезна.