Здравейте! Може ли ЗП да не се осигурява, ако е ЕООД, т.е. той е собственик. (Впоследствие се регистрира като ЗП!)

^{Отговор на juzunova(18.06.2012 13:50):
juzunova каза:
Здравейте! Може ли ЗП да не се осигурява, ако е ЕООД, т.е. той е собственик. (Впоследствие се регистрира като ЗП!)}


И друго лице е управител?

Ако в ЕООД се осигурява като самоосигуряващо се лице, не е необходимо и като ЗП да подава окд 5. Само на едно от основанията. Но след като е ЕООД следва да се осигурява на 420.00 лв. минимум. Ако се осигурява по договор за управление и контрол и ЕООД е регнато като ЗП не дължи допълнително като ЗП, защото тази дейност е допълнително в ЕООД. Обаче, ако в ЕООД е по ДУК и е регнат като ЗП-ФЛ. следва и като ЗП да се осигурява. В този случай осигуряването като ЗП следва да е за всички соц. рискове. Така мисля аз. Нека и други да кажат. Успех.

<sup>Отговор на daykiri(18.06.2012 14:00):
daykiri каза:



И друго лице е управител? - НЕ, същото лице е управител-самоосигуряващо се. На по-късен етап се регистрира като ЗП. Но ЕООД-то продължава да функционира.</sup>

Мерси!

Хубаво благодариш на двете места, но ми е любопитно разбра ли отговорът?

^{Аз пък не разбрах как се самоосигуряват ЕООД-та-управители, ама много важно, като порасна ще разбера :)))}

^{Отговор на jasta13(18.06.2012 17:02):
jasta13 каза:
Аз пък не разбрах как се самоосигуряват ЕООД-та-управители, ама много важно, като порасна ще разбера :)))}


хич не порасвай- кой ще гледа толкова внимателно вместо мен:))
_{доп-чак сега видях, ама то щото много зашифровано}

juzunova, Вие благодарите, но аз в 14:00 зададох само въпрос- отговорът в _{daykiri каза} сте вмъкнали Вие:))))
<sup>Отговор на juzunova(18.06.2012 16:54):
juzunova каза:

Мерси!</sup>

^{Отговор на daykiri(19.06.2012 09:37):
daykiri каза:
juzunova, Вие благодарите, но аз в 14:00 зададох само въпрос- отговорът в _{daykiri каза} сте вмъкнали Вие:))))}



хихи, ние те разбрахме
обаче тя готино си е самоотговорила и си благодари даже:)
пък верността?
на кого му пука:)

Здравейте, става въпрос за ЕООД регистрирано като ЗП.Собственикът и Управителят за две различни лица. Управителят е с ДУК, правилно ли разсъждавам че трябва да се осигурява поне на мин. осигурителен доход за длъжността /а не като ЗП - физическо лице/?

Просто забравяш, че е регнат като ЗП:)

кой бе, Дид? ЕООД-то ли да забрави? Или ЕООД-то да се осигурява?

^{Отговор на didah(10.07.2012 18:24):
didah каза:
Просто забравяш, че е регнат като ЗП:)}

^{Отговор на OpaSna TikVa(10.07.2012 18:48):
OpaSna TikVa каза:
кой бе, Дид? ЕООД-то ли да забрави? Или ЕООД-то да се осигурява?}




явно достатъчно завоалирана съм:))
Имах предвид, че след като ЕООД е ЗП- просто за осигуряването се абстрахира от това защото вече няма значение.

_{Или съм се устремила към.... мънистото?:))}

<sup>Отговор на didah(10.07.2012 19:23):
didah каза:


явно достатъчно завоалирана съм:))</sup>


прозорлива по-скоро:)
аз въобще не разбрах за кого пита - за управителя, за собственика или за ЗП-то

Става въпрос за Управителя

Ще се наложи да приемеш отговора ми от 19.23 часа, ако никой не каже нещо друго:)

Мдах, благодаря приела съм го, но за всеки случай сверка.

Стъкълцето и аз бих ти го дал,.............за честта на пагона,.................ама по-скоро да се абстрахира от това ,че е ЗП,..................

^{Отговор на Nedeltschev(11.07.2012 19:40):
Nedeltschev каза:
Стъкълцето и аз бих ти го дал,.............за честта на пагона,.................ама по-скоро да се абстрахира от това ,че е ЗП,..................}

Да ЕООД- то, ако можеш да осигуряваш ЕООД, давай :)))