ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Работа при неплатен отпуск в основната работа
Работа при неплатен отпуск в основната работа granh 29.11.2012 09:38
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа renivl 29.11.2012 09:46
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа lolita123 29.11.2012 10:59
renivl каза:
Когато сте осигурен здравно на друго основание /дори и пенсионер/,при неплатен отпуск при основния рабатодател не се внасят здравни осигуровки за този период .
Това не е точно така!
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа renivl 29.11.2012 11:05
чл. 40 ,АЛ. 1
б) (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., доп. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 02.01.2010 г.) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният отпуск е по негово желание, и за сметка на работодателя - когато неплатеният отпуск е за отглеждане на дете по реда на чл. 165, ал. 1 и чл. 167а от Кодекса на труда или поради производствена необходимост и престой; вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до края на месеца, следващ този, за който се отнася;
Отговор на lolita123(29.11.2012 10:59):
lolita123 каза:
Това не е точно така!
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа neli7304 29.11.2012 11:10
renivl каза:
ЗАКОН ЗА ЗДРАВНОТО ОСИГУРЯВАНЕ
чл. 40 ,АЛ. 1
б) (изм. - ДВ, бр. 49 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г., доп. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 02.01.2010 г.) за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване; вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице - когато неплатеният...
Допускам, че го знаете и сте го разбрали, но словоредът води до двояко схващане.
След като се работи по договор за доп. труд, по основния договор за времето на НО не се дължат ЗО, тъй като лицето е осигурено на друго основание.
Това ли искахте да кажете?
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа marmalade 29.11.2012 11:14
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа renivl 29.11.2012 11:20
Отговор на neli7304(29.11.2012 11:10):
neli7304 каза:
Допускам, че го знаете и сте го разбрали, но словоредът води до двояко схващане.
След като се работи по договор за доп. труд, по основния договор за времето на НО не се дължат ЗО, тъй като лицето е осигурено на друго основание.
Това ли искахте да кажете?
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа Гани 29.11.2012 12:12
ако съм основен работодател, лицето ми носи документ, че има внесени ЗО за съответния месец и не му удържам, така ли е?
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа на_Дришльо_кака_му 29.11.2012 12:34
понякога и ренивл може да четете де :)
Отговор на Гани(29.11.2012 12:12):
Гани каза:
не можах да разбера отговора на въпроса за ЗО
ако съм основен работодател, лицето ми носи документ, че има внесени ЗО за съответния месец и не му удържам, така ли е?
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа renivl 29.11.2012 13:08
Отговор на Гани(29.11.2012 12:12):
Гани каза:
не можах да разбера отговора на въпроса за ЗО
ако съм основен работодател, лицето ми носи документ, че има внесени ЗО за съответния месец и не му удържам, така ли е?
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа на_Дришльо_кака_му 29.11.2012 13:09
абе по-добре да ми беше по-дълго времето за редакция май :)
Отговор на renivl(29.11.2012 13:08):
renivl каза:
Не. Ако вие сте основен работодател и работник излезе в неплатен отпуск ,ако пред вас той декларира ,че има за периода на НО внесени здравни осигуровки на друго основание - работа по втори/допълнителен ТД или е пенсионер ,то тогава за периода на НО не дължите вие ,като работодател ,ЗО .
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа Liglyo 29.11.2012 13:10
renivl каза:
Не. Ако вие сте основен работодател и работник излезе в неплатен отпуск ,ако пред вас той декларира ,че има за периода на НО внесени здравни осигуровки на друго основание - работа по втори/допълнителен ТД или е пенсионер ,то тогава за периода на НО не дължите вие ,като работодател ,ЗО .
Същото е, ама карай.
Кво стана с чл.222(1) и болничния?
Изчака ми се чакалото.
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа Liglyo 29.11.2012 13:15
на_Дришльо_кака_му каза:
***************
абе по-добре да ми беше по-дълго времето за редакция май :)
Какви за тия дзвЕзди на небосклона?
Това парола ли е? Псуваш ли ни? Или да търся в енкодинга какъв е шрифтът?
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа на_Дришльо_кака_му 29.11.2012 13:17
така де - във връзка със закона за звездите, небосклона или квото беше там :)
Отговор на Liglyo(29.11.2012 13:15):
Liglyo каза:
Това парола ли е? Псуваш ли ни? Или да търся в енкодинга какъв е шрифтът?
RE: Работа при неплатен отпуск в основната работа Liglyo 29.11.2012 13:18
на_Дришльо_кака_му каза:
това е обещано - един вид абонамент за постовете на renivl чеквам
Ами "болдни" ги, че да светят :)))
* * * * * * * * * * * * *
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист