ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 14:34
Здравейте,
искам да попитам - ще скл. срочен ТД за 1г. днес, считано от 10.12.12. На т.12 Срок на договора, коя дата трябва да напиша считано от която ще е прекратен ли - това ще е 11.12.2013г.
или последния ден в договора т.е. 10.12.2013г., защото в указанието пише че се пише" дата на която периодъд от време или срокът на договора изтича", т.е. коя дата да пиша, коя се взема?
искам да попитам - ще скл. срочен ТД за 1г. днес, считано от 10.12.12. На т.12 Срок на договора, коя дата трябва да напиша считано от която ще е прекратен ли - това ще е 11.12.2013г.
или последния ден в договора т.е. 10.12.2013г., защото в указанието пише че се пише" дата на която периодъд от време или срокът на договора изтича", т.е. коя дата да пиша, коя се взема?
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 14:40
ОК, благодаря тъпо са го написали тогава в пояснението.
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 14:41
За договора 11.12.201, а за уведомлението -10.12.2013г.
Какво да правим като не знаят какво е "срок на договора".
Какво да правим като не знаят какво е "срок на договора".
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 14:51
Ми ТД и уведомлението са обвързани. Считано от 10.12.12 започва човека, за да е ТД и трудовия стаж точно 1 г. ТД трябва да е прекратен на 11.12.2013г., т.е. посл.раб. ден на 10.12.2013г. В такъв случай питам на т.12 Срок на договора как е правилно да пиша: 10.12.2013 или 11.12.2013?..
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 14:54
Пише срок на договора, но искат да се посочи последен ден от договора.
Как по друг начин да ти се обясни.
Договорът изтича в 24ч. на 10.12.2013г. и от 0ч. на 11.12.2013- ТД- няма.
В , заповедта за прекратяване, ТК и УП-3 ще пишеш 11.12.2013 г.
Как по друг начин да ти се обясни.
Договорът изтича в 24ч. на 10.12.2013г. и от 0ч. на 11.12.2013- ТД- няма.
В , заповедта за прекратяване, ТК и УП-3 ще пишеш 11.12.2013 г.
RE: срочен договор и срок MarPan 07.12.2012 15:01
12. Срок на договора - Попълва се /ддммгггг/ датата,
на която периодът от време или срокът на договора изтича, само
когато в т.8 е попълнен код 02.
Нели не съм съгласна с теб за уведомлението.
Това за 24 часа направо ме срази. Ами, ако лицето работи на смени до 24.00 часа?
на която периодът от време или срокът на договора изтича, само
когато в т.8 е попълнен код 02.
Нели не съм съгласна с теб за уведомлението.
Това за 24 часа направо ме срази. Ами, ако лицето работи на смени до 24.00 часа?
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:13
Отговор на MarPan(07.12.2012 15:01):
MarPan каза:
12. Срок на договора - Попълва се /ддммгггг/ датата,
на която периодът от време или срокът на договора изтича, само
когато в т.8 е попълнен код 02.
Нели не съм съгласна с теб за уведомлението.
Това за 24 часа направо ме срази. Ами, ако лицето работи на смени до 24.00 часа?
1. Какво не си съгласна за уведомлението- там трябва да пише 10.12.2013г, съгласно техните указания.
2. Ами от 0ч.договор няма да има и ако работи, всеки ще си носи последствията.
MarPan каза:
12. Срок на договора - Попълва се /ддммгггг/ датата,
на която периодът от време или срокът на договора изтича, само
когато в т.8 е попълнен код 02.
Нели не съм съгласна с теб за уведомлението.
Това за 24 часа направо ме срази. Ами, ако лицето работи на смени до 24.00 часа?
1. Какво не си съгласна за уведомлението- там трябва да пише 10.12.2013г, съгласно техните указания.
2. Ами от 0ч.договор няма да има и ако работи, всеки ще си носи последствията.
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:16
"Договорът изтича в 24ч. на 10.12.2013г. и от 0ч. на 11.12.2013- ТД- няма."
Ами кой е първият работен ден?Нали горе се разбрахме, че е 10.12.2012г..!
Ами кой е първият работен ден?Нали горе се разбрахме, че е 10.12.2012г..!
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 15:17
ето - и аз имам това объркване за което сега вие спорите...не знам коя се пише: като на т. Дата на прекратяване (първия НЕработен ден) или последната дата на договора, т.е. последния ден на работа във фирмата?
RE: срочен договор и срок Ани1 07.12.2012 15:18
първия НЕработен ден
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:17):
fanta84 каза:
ето - и аз имам това объркване за което сега вие спорите...не знам коя се пише: като на т. Дата на прекратяване (първия НЕработен ден) или последната дата на договора, т.е. последния ден на работа във фирмата?
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:17):
fanta84 каза:
ето - и аз имам това объркване за което сега вие спорите...не знам коя се пише: като на т. Дата на прекратяване (първия НЕработен ден) или последната дата на договора, т.е. последния ден на работа във фирмата?
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:19
След като първи работен ден е 10.12.2012г, то последен ден за увето ще е 10.12.2013г./неработен/
В ТК ще има напускане на 10.12.2013г, а в Д1 - 09.12.2013г./като последен ден в осигуряване/....мисля аз: )
В ТК ще има напускане на 10.12.2013г, а в Д1 - 09.12.2013г./като последен ден в осигуряване/....мисля аз: )
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 15:21
НЕ, точно това писах по-горе искам като труд.стаж да е 1г. по договора, т.е. искам стажа да е от 10.12.2012 до 10.12.2013г, вкл., в декл.1 датата на е 10.12. последния ден В осигуряване и считано о ОТ 11.12.2013Г. ДА НЕ СЕ ВОДИ ПРИ НАС...затова питам на СРОК на ДОГОВАРА коя дата трябва да е...????
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:22
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:17):
fanta84 каза:
ето - и аз имам това объркване за което сега вие спорите...не знам коя се пише: като на т. Дата на прекратяване (първия НЕработен ден) или последната дата на договора, т.е. последния ден на работа във фирмата?
Пак повтарям.
Срок на договора - до 11.12.2013г- първия неработен ден, т.е.е първия ден в който ТД- няма.
В уведомлението, съгласно техните указания- 10.12.2013г- последен работен ден, в който срокът на договора изтича.
fanta84 каза:
ето - и аз имам това объркване за което сега вие спорите...не знам коя се пише: като на т. Дата на прекратяване (първия НЕработен ден) или последната дата на договора, т.е. последния ден на работа във фирмата?
Пак повтарям.
Срок на договора - до 11.12.2013г- първия неработен ден, т.е.е първия ден в който ТД- няма.
В уведомлението, съгласно техните указания- 10.12.2013г- последен работен ден, в който срокът на договора изтича.
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:24
Още на първия ден от сключване ва договара, лицето ще встъпи в длъжност?
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:24
Отговор на neli7304(07.12.2012 15:22):
neli7304 каза:
Пак повтарям.
Срок на договора - до 11.12.2013г- първия неработен ден, т.е.е първия ден в който ТД- няма.
В уведомлението, съгласно техните указания- 10.12.2013г- последен работен ден, в който срокът на договора изтича.
Нали първи работен ден е 10.12.2012 г, и се търси 1 година трудов стаж.Защо тогава намесваш 11.12.2013г.!, т.е. на 10.12.2012г и на 10.12.2013 г. лицето бачка!Освобождаваш на 11.12.2013 и ще има един ден в повече!
neli7304 каза:
Пак повтарям.
Срок на договора - до 11.12.2013г- първия неработен ден, т.е.е първия ден в който ТД- няма.
В уведомлението, съгласно техните указания- 10.12.2013г- последен работен ден, в който срокът на договора изтича.
Нали първи работен ден е 10.12.2012 г, и се търси 1 година трудов стаж.Защо тогава намесваш 11.12.2013г.!, т.е. на 10.12.2012г и на 10.12.2013 г. лицето бачка!Освобождаваш на 11.12.2013 и ще има един ден в повече!
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:27
Отговор на neli7304(07.12.2012 15:24):
neli7304 каза:
Още на първия ден от сключване ва договара, лицето ще встъпи в длъжност?
А горе това не четеш ли!: "считано от 10.12.12г." Това не е дата на сключване, а "Считано от 10.12.12г" значи реално постъпва, а не туй-онуй....Ами тъй се пише и тъй се разбира.Кво друго.Може на 10.12.12 да се сключи и да се постъпи на работа на 10.12.12г дори и със уве по чл.62.
neli7304 каза:
Още на първия ден от сключване ва договара, лицето ще встъпи в длъжност?
А горе това не четеш ли!: "считано от 10.12.12г." Това не е дата на сключване, а "Считано от 10.12.12г" значи реално постъпва, а не туй-онуй....Ами тъй се пише и тъй се разбира.Кво друго.Може на 10.12.12 да се сключи и да се постъпи на работа на 10.12.12г дори и със уве по чл.62.
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 15:29
не всъпва на първия ден в длъжност, написах че днес ще се сключи и подаде в НАП увед., но на 10.12.12 ще е на работа и стажът започва да му тече от 10.12.12...затова искам ТД и Тр.стаж да са точно 1 г. ..
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:30
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:29):
fanta84 каза:
не всъпва на първия ден в длъжност, написах че днес ще се сключи и подаде в НАП увед., но на 10.12.12 ще е на работа и стажът започва да му тече от 10.12.12...затова искам ТД и Тр.стаж да са точно 1 г. ..
Тъй те разбрах и тъй пиша.../договорът е сключен преди това и тази дата пишеш в Увето -например днес е 07.12/като начало, а крайната дата съобразно това кога реално почва и кога ще стане 1 г.стаж като пишеш първия неработен/
fanta84 каза:
не всъпва на първия ден в длъжност, написах че днес ще се сключи и подаде в НАП увед., но на 10.12.12 ще е на работа и стажът започва да му тече от 10.12.12...затова искам ТД и Тр.стаж да са точно 1 г. ..
Тъй те разбрах и тъй пиша.../договорът е сключен преди това и тази дата пишеш в Увето -например днес е 07.12/като начало, а крайната дата съобразно това кога реално почва и кога ще стане 1 г.стаж като пишеш първия неработен/
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:32
Отговор на тониК(07.12.2012 15:27):
тониК каза:
А горе това не четеш ли!: "считано от 10.12.12." Това не е дата на сключване, а Считано от 10.12.12 значи реално постъпва, а не туй-онуй....Ами тъй се пише и тъй се разбира.Кво друго.Може на 10.12.12 да се сключи и да се постъпи на работа на 10.12.12г дори и със уве по чл.62.
Считано от... какво Тони?
тониК каза:
А горе това не четеш ли!: "считано от 10.12.12." Това не е дата на сключване, а Считано от 10.12.12 значи реално постъпва, а не туй-онуй....Ами тъй се пише и тъй се разбира.Кво друго.Може на 10.12.12 да се сключи и да се постъпи на работа на 10.12.12г дори и със уве по чл.62.
Считано от... какво Тони?
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 15:32
някой от вас за това което пише- дали последния ден на договора се пише или първия НЕРАБОТЕН, т.е. когато ТД няма, питал ли е в НАП, аз се обърках и съм съгласна че наистина според указанията "дата на която изтича" значи посления ден на който ИМА ТД, но пък в дата на прекратяване т.17 винаги пишем ПЪРВИЯТ ден в която ТД няма..
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:33
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:29):
fanta84 каза:
не всъпва на първия ден в длъжност, написах че днес ще се сключи и подаде в НАП увед., но на 10.12.12 ще е на работа и стажът започва да му тече от 10.12.12...затова искам ТД и Тр.стаж да са точно 1 г. ..
Договорът на основание чл.68, ал.1, т.1 КТ ли е сключен?
Срокът на договора тече от сключването му, а не от датата на встъпване в длъжност.
fanta84 каза:
не всъпва на първия ден в длъжност, написах че днес ще се сключи и подаде в НАП увед., но на 10.12.12 ще е на работа и стажът започва да му тече от 10.12.12...затова искам ТД и Тр.стаж да са точно 1 г. ..
Договорът на основание чл.68, ал.1, т.1 КТ ли е сключен?
Срокът на договора тече от сключването му, а не от датата на встъпване в длъжност.
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:34
Отговор на neli7304(07.12.2012 15:32):
neli7304 каза:
Считано от... какво Тони?
Еее, договорът е сключен на 07.12.2012г. и това пише в увето по чл.62.Лицето почва работа на 10.12.2012г. и следва да не работи на 10.12.2013г. и този ден пише като краен срок.
neli7304 каза:
Считано от... какво Тони?
Еее, договорът е сключен на 07.12.2012г. и това пише в увето по чл.62.Лицето почва работа на 10.12.2012г. и следва да не работи на 10.12.2013г. и този ден пише като краен срок.
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:34
днес много ме ядосваш: (.
Отговор на neli7304(07.12.2012 15:32):
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:35
При това положение, щом искаш стаж 1 г, излиза, че договорът не е сключен за срок 1г, а повече
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:36
Отговор на neli7304(07.12.2012 15:33):
neli7304 каза:
Договорът на основание чл.68, ал.1, т.1 КТ ли е сключен?
Срокът на договора тече от сключването му, а не от датата на встъпване в длъжност.
Аха, и после му удурдисай исканата 1 година трудов стаж: (Ти четеш ли кво се иска в задачката: (
neli7304 каза:
Договорът на основание чл.68, ал.1, т.1 КТ ли е сключен?
Срокът на договора тече от сключването му, а не от датата на встъпване в длъжност.
Аха, и после му удурдисай исканата 1 година трудов стаж: (Ти четеш ли кво се иска в задачката: (
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 15:36
да ТД е по чл.68 ал.1 т.1 но аз мисля че и като ТД по чл.67 ал.1 т.1 договорът започва да тече от първия ден в който дойде на работа..
RE: срочен договор и срок Ани1 07.12.2012 15:38
така е, но трябва да го освободиш считано от 10.12.2013, за да е точно една година
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:36):
fanta84 каза:
да ТД е по чл.68 ал.1 т.1 но аз мисля че и като ТД по чл.67 ал.1 т.1 договорът започва да тече от първия ден в който дойде на работа..
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:36):
fanta84 каза:
да ТД е по чл.68 ал.1 т.1 но аз мисля че и като ТД по чл.67 ал.1 т.1 договорът започва да тече от първия ден в който дойде на работа..
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:38
Отговор на тониК(07.12.2012 15:34):
тониК каза:
Еее, договорът е сключен на 07.12.2012г. и това пише в увето по чл.62.Лицето почва работа на 10.12.2012г. и следва да не работи на 10.12.2013г. и този ден пише като краен срок.
Правилно , Тони.
ТД е сключен на 07.12 (днес и тази дата се записва като дата на сключване.
ТД е до 11.12.2013г. и в уведомвлението се записва 10.12.2013г.- последния ден от действието на договора.
Иначе излиза срок на договора 1г. и 4 дни, (7, 8 и 9 ) ама какво да се направи.
Срок на договора не е срок на реално изпълнение по договора, а срок от сключване до прекратяване, те.е срок на действие.
тониК каза:
Еее, договорът е сключен на 07.12.2012г. и това пише в увето по чл.62.Лицето почва работа на 10.12.2012г. и следва да не работи на 10.12.2013г. и този ден пише като краен срок.
Правилно , Тони.
ТД е сключен на 07.12 (днес и тази дата се записва като дата на сключване.
ТД е до 11.12.2013г. и в уведомвлението се записва 10.12.2013г.- последния ден от действието на договора.
Иначе излиза срок на договора 1г. и 4 дни, (7, 8 и 9 ) ама какво да се направи.
Срок на договора не е срок на реално изпълнение по договора, а срок от сключване до прекратяване, те.е срок на действие.
RE: срочен договор и срок Ани1 07.12.2012 15:39
Иначе излиза срок на договора 1г. и 4 дни, (7, 8 и 9 ) ама какво да се направи.
ъ?
ъ?
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:40
"Трудов стаж по смисъла на този кодекс е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение,..."
Доп.Нели, проверих дали някой не ти ползва ника...: (
Доп.Нели, проверих дали някой не ти ползва ника...: (
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:41
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:36):
fanta84 каза:
да ТД е по чл.68 ал.1 т.1 но аз мисля че и като ТД по чл.67 ал.1 т.1 договорът започва да тече от първия ден в който дойде на работа..
Не. Срокът на договорът тече от сключването.
Лицето може да встъпи в длъжност и след 3м.
Напр. договор сключен 01.01.2013г. за 1 г., лицето постъпва на 01.03.2013г.
Договорът изтича на 01.01.2014г- след 1г., но стажът ще е 10м., ако говорим за 1/2 и повече от законното пълно РВ за тази длъжност.
fanta84 каза:
да ТД е по чл.68 ал.1 т.1 но аз мисля че и като ТД по чл.67 ал.1 т.1 договорът започва да тече от първия ден в който дойде на работа..
Не. Срокът на договорът тече от сключването.
Лицето може да встъпи в длъжност и след 3м.
Напр. договор сключен 01.01.2013г. за 1 г., лицето постъпва на 01.03.2013г.
Договорът изтича на 01.01.2014г- след 1г., но стажът ще е 10м., ако говорим за 1/2 и повече от законното пълно РВ за тази длъжност.
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:42
Отговор на тониК(07.12.2012 15:40):
тониК каза:
"Трудов стаж по смисъла на този кодекс е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение,..."
Безспорно.
ТС в моя пример- 10м.
Срок на договара- 12м.
Срокът на догова тече от неговото сключване, а не от датата, на която лицето се яви да встъпи в длъжност.
тониК каза:
"Трудов стаж по смисъла на този кодекс е времето, през което работникът или служителят е работил по трудово правоотношение,..."
Безспорно.
ТС в моя пример- 10м.
Срок на договара- 12м.
Срокът на догова тече от неговото сключване, а не от датата, на която лицето се яви да встъпи в длъжност.
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:42
Отговор на neli7304(07.12.2012 15:41):
neli7304 каза:
Не. Срокът на договорът тече от сключването.
Лицето може да встъпи в длъжност и след 3м.
Напр. договор сключен 01.01.2013г. за 1 г., лицето постъпва на 01.03.2013г.
Договорът изтича на 01.01.2014г- след 1г., но стажът ще е 10м., ако говорим за 1/2 и повече от законното пълно РВ за тази длъжност.
Абеее ей, говорим за ТРУДОВ СТАЖ, а не за действие на трудовото правоотношение...Кой го интересува срокът на договора пък хептен твоя объркващ за случая пример
neli7304 каза:
Не. Срокът на договорът тече от сключването.
Лицето може да встъпи в длъжност и след 3м.
Напр. договор сключен 01.01.2013г. за 1 г., лицето постъпва на 01.03.2013г.
Договорът изтича на 01.01.2014г- след 1г., но стажът ще е 10м., ако говорим за 1/2 и повече от законното пълно РВ за тази длъжност.
Абеее ей, говорим за ТРУДОВ СТАЖ, а не за действие на трудовото правоотношение...Кой го интересува срокът на договора пък хептен твоя объркващ за случая пример
RE: срочен договор и срок neli7304 07.12.2012 15:42
Отговор на Ани1(07.12.2012 15:39):
Ани1 каза:
Иначе излиза срок на договора 1г. и 4 дни, (7, 8 и 9 ) ама какво да се направи.
ъ?
От 07.12.2012г. до 10.12.2013г. вкл. е срок на действие на договора 01г. и 04 дни
Ани1 каза:
Иначе излиза срок на договора 1г. и 4 дни, (7, 8 и 9 ) ама какво да се направи.
ъ?
От 07.12.2012г. до 10.12.2013г. вкл. е срок на действие на договора 01г. и 04 дни
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:43
Отговор на neli7304(07.12.2012 15:42):
neli7304 каза:
От 07.12.2012г. до 10.12.2013г. вкл. е срок на действие на договора 01г. и 04 дни
А трудов стаж? Туй се пита и търси и ме прочети по-горе..: ( 15.19ч и 15.34ч.
neli7304 каза:
От 07.12.2012г. до 10.12.2013г. вкл. е срок на действие на договора 01г. и 04 дни
А трудов стаж? Туй се пита и търси и ме прочети по-горе..: ( 15.19ч и 15.34ч.
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 15:44
Dpbre, neli73 ако днес пусна увед. и в него пиша на дата на сключшане 07.12.2012г. и с последен ден 10.12.2013г. в Труд.книжка как ще запиша стажа че тече:
от 07.12.2012г. до 10.12.2012г.
В увед. на дата на срок на договора: 10.12.2013 ли?
Ами човека идва на работа в понеделник 10.12.2012г., как така стажът ще е от 07.12.2012г. Как така ТД по чл. 67 ал.1 т.1 се различава от ТД чл.68 ал.1 т.1 като в КТ пише:" чл.68 Работниците и служителите по срочен трудов договор по ал. 1 имат същите права и задължения, каквито имат работниците и служителите по трудов договор за неопределено време. "...
от 07.12.2012г. до 10.12.2012г.
В увед. на дата на срок на договора: 10.12.2013 ли?
Ами човека идва на работа в понеделник 10.12.2012г., как така стажът ще е от 07.12.2012г. Как така ТД по чл. 67 ал.1 т.1 се различава от ТД чл.68 ал.1 т.1 като в КТ пише:" чл.68 Работниците и служителите по срочен трудов договор по ал. 1 имат същите права и задължения, каквито имат работниците и служителите по трудов договор за неопределено време. "...
RE: срочен договор и срок Божо 07.12.2012 15:44
Срокът на договора наистина започва да се брои от датата на сключването, а не от датата на която лицето започва да изпълнява задълженията си.
И в конкретният случай срока на договора излиза повече от 1 година , ако е сключен на 07,12 и изтича на 10,12.
И в конкретният случай срока на договора излиза повече от 1 година , ако е сключен на 07,12 и изтича на 10,12.
RE: срочен договор и срок OpaSna TikVa 07.12.2012 15:45
аз пък за осигурителен питам
Отговор на тониК(07.12.2012 15:43):
тониК каза:
А трудов стаж? Туй се пита и търси и ме прочети по-горе..: ( 15.19ч и 15.34ч.
Отговор на тониК(07.12.2012 15:43):
тониК каза:
А трудов стаж? Туй се пита и търси и ме прочети по-горе..: ( 15.19ч и 15.34ч.
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:46
Отговор на Божо(07.12.2012 15:44):
Божо каза:
Срокът на договора наистина започва да се брои от датата на сключването, а не от датата на която лицето започва да изпълнява задълженията си.
И в конкретният случай срока на договора излиза повече от 1 година , ако е сключен на 07,12 и изтича на 10,12.
Никой не пита за срок на договор.В увето пише дата на сключване 07.12.2012г. и сега и при напускането. Говорим за трудов стаж и той почва от 10.12.12г....../Ама излишно излизате и усложнявате темата със срок на ТПО/Кой го интересува това...пък и там няма спор.
Божо каза:
Срокът на договора наистина започва да се брои от датата на сключването, а не от датата на която лицето започва да изпълнява задълженията си.
И в конкретният случай срока на договора излиза повече от 1 година , ако е сключен на 07,12 и изтича на 10,12.
Никой не пита за срок на договор.В увето пише дата на сключване 07.12.2012г. и сега и при напускането. Говорим за трудов стаж и той почва от 10.12.12г....../Ама излишно излизате и усложнявате темата със срок на ТПО/Кой го интересува това...пък и там няма спор.
RE: срочен договор и срок Божо 07.12.2012 15:47
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:44):
fanta84 каза:
Dpbre, neli73 ако днес пусна увед. и в него пиша на дата на сключшане 07.12.2012г. и с последен ден 10.12.2013г. в Труд.книжка как ще запиша стажа че тече:
от 07.12.2012г. до 10.12.2012г.
В увед. на дата на срок на договора: 10.12.2013 ли?
Ами човека идва на работа в понеделник 10.12.2012г., как така стажът ще е от 07.12.2012г. Как така ТД по чл. 67 ал.1 т.1 се различава от ТД чл.68 ал.1 т.1 като в КТ пише:" чл.68 Работниците и служителите по срочен трудов договор по ал. 1 имат същите права и ...
Стажът няма да е от 07 , а от 10.
Защо търсиш равенство?
fanta84 каза:
Dpbre, neli73 ако днес пусна увед. и в него пиша на дата на сключшане 07.12.2012г. и с последен ден 10.12.2013г. в Труд.книжка как ще запиша стажа че тече:
от 07.12.2012г. до 10.12.2012г.
В увед. на дата на срок на договора: 10.12.2013 ли?
Ами човека идва на работа в понеделник 10.12.2012г., как така стажът ще е от 07.12.2012г. Как така ТД по чл. 67 ал.1 т.1 се различава от ТД чл.68 ал.1 т.1 като в КТ пише:" чл.68 Работниците и служителите по срочен трудов договор по ал. 1 имат същите права и ...
Стажът няма да е от 07 , а от 10.
Защо търсиш равенство?
RE: срочен договор и срок OpaSna TikVa 07.12.2012 15:47
Божо, що й се връзваш на нелата?
мноу важно за ТК е величината "срок на договора"
Отговор на Божо(07.12.2012 15:44):
Божо каза:
И в конкретният случай срока на договора излиза повече от 1 година , ако е сключен на 07,12 и изтича на 10,12.
мноу важно за ТК е величината "срок на договора"
Отговор на Божо(07.12.2012 15:44):
Божо каза:
И в конкретният случай срока на договора излиза повече от 1 година , ако е сключен на 07,12 и изтича на 10,12.
RE: срочен договор и срок OpaSna TikVa 07.12.2012 15:48
ей, граЦки, като си прав, си прав на 144%
Отговор на тониК(07.12.2012 15:46):
тониК каза:
Никой не пита за срок на договор.В увето пише дата на сключване 07.12.2012г. и сега и при напускането. Говорим за трудов стаж и той почва от 10.12.12г....../Ама излишно излизате и усложнявате темата със срок на ТПО/Кой го интересува това...пък и там няма спор.
Отговор на тониК(07.12.2012 15:46):
тониК каза:
Никой не пита за срок на договор.В увето пише дата на сключване 07.12.2012г. и сега и при напускането. Говорим за трудов стаж и той почва от 10.12.12г....../Ама излишно излизате и усложнявате темата със срок на ТПО/Кой го интересува това...пък и там няма спор.
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:49
Отговор на Божо(07.12.2012 15:47):
Божо каза:
Стажът няма да е от 07 , а от 10.
Защо търсиш равенство?
Тя не търси рабенство никъде нагоре.Просто иска да попълни увето така, че да има тр.стаж 1г
/писах още в 15.19ч...После съ конкретизирал, че дата на сключване ще си бъде 07.12.12г. щото в ход каза, че е днес.Туй коментирайте ако имате нещо против.../без Нели, моля/: (
Божо каза:
Стажът няма да е от 07 , а от 10.
Защо търсиш равенство?
Тя не търси рабенство никъде нагоре.Просто иска да попълни увето така, че да има тр.стаж 1г
/писах още в 15.19ч...После съ конкретизирал, че дата на сключване ще си бъде 07.12.12г. щото в ход каза, че е днес.Туй коментирайте ако имате нещо против.../без Нели, моля/: (
RE: срочен договор и срок Божо 07.12.2012 15:49
ТС и ОС ще е една година
В ТК се записва за начална дата 10.
В ТК се записва за начална дата 10.
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:51
Отговор на Божо(07.12.2012 15:49):
Божо каза:
ТС и ОС ще е една година
В ТК се записва за начална дата 10.
Анджък, и последна пак 10 в увето за което пита /като неработен ден/.
Начален ден в увето просто няма...има дата на сключване 07.12.12г.
Божо каза:
ТС и ОС ще е една година
В ТК се записва за начална дата 10.
Анджък, и последна пак 10 в увето за което пита /като неработен ден/.
Начален ден в увето просто няма...има дата на сключване 07.12.12г.
RE: срочен договор и срок fanta84 07.12.2012 15:52
Добре, разбрах Ви, няма връзка ТС в ТК и действието на договора...за да е 1г. сключен ТД, в Увед. на дата на счкл. 07.12.2012г. на дата на срок на ТД: 07.12.2013г. или 08.12.2013г. тогава е правилно? :) за Труд. стаж ще си го изчисля от датата на постъпване ..
RE: срочен договор и срок тониК 07.12.2012 15:54
Отговор на fanta84(07.12.2012 15:52):
fanta84 каза:
Добре, разбрах Ви, няма връзка ТС в ТК и действието на договора...за да е 1г. сключен ТД, в Увед. на дата на счкл. 07.12.2012г. на дата на срок на ТД: 07.12.2013г. или 08.12.2013г. тогава е правилно? :) за Труд. стаж ще си го изчисля от датата на постъпване ..
цък
fanta84 каза:
Добре, разбрах Ви, няма връзка ТС в ТК и действието на договора...за да е 1г. сключен ТД, в Увед. на дата на счкл. 07.12.2012г. на дата на срок на ТД: 07.12.2013г. или 08.12.2013г. тогава е правилно? :) за Труд. стаж ще си го изчисля от датата на постъпване ..
цък
реклама