Бихте ли уточнили как трябва да се осигурява управител в ООД, който досега се осигурява върху 420лв и ще се регистрира като ЗП ( знам , че по принцип е върху 240лв). Как ще бъде осигуряването върху двете основания?

(3) (Нова - ДВ, бр. 15 от 2007 г., в сила от 01.01.2007 г.; доп., бр. 17 от 2008 г., в сила от 01.01.2008 г.; изм., бр. 2 от 2010 г., в сила от 01.01.2010 г.; изм. и доп., бр. 16 от 2012 г., в сила от 01.03.2012 г.) Самоосигуряващите се лица, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски за едно от основанията по избор на лицето. Лицата, регистрирани като земеделски производители или тютюнопроизводители, когато едновременно с тази дейност упражняват и дейности по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, се осигуряват върху минималния осигурителен доход, определен за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване. Промяната на основанието или идентификационния код, по който се провежда осигуряването, се декларира по реда на чл. 1, ал. 2

Избираш, внасяш съответните Окд5 и..готово: ) Е, има си плюсове и минуси, ама за това не иде реч: (

Благодаря за отговора. За съжелание не успях да ви разбера.
Казвате да избирам ( като СОЛ върху 420 лв или ЗП-240лв)

Самоосигуряващите се лица, които извършват дейности на различни основания, внасят авансовите си вноски за едно от основанията по избор на лицето.
( Избираш, внасяш съответните Окд5 и..готово: ) Е, има си плюсове и минуси, ама за това не иде реч: ( )

, но в същото време пише, че ЗП, които едновременно упражняват и дейност по
чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване( т.е.СОЛ), се осигуряват върху минималния осигурителен доход, определен за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване,

т.е. като ЗП и СОЛ едновременно, трябва да се осигуря като СОЛ.

Ще съм ви много благодарна ако ми разясните ( виждам противоречие, но разбира се аз го виждам :) ) , вие като специалисти знаете по-добре.