Здравейте, имам следният казус: трябва да изготвя граждански договор на лице, което същевременно работи и по трудов договор. Гражданският договор обхваща периода 06.2013-10.2013, като за първите 3 месеца, лицето е било осигурявано малко под прага, а в следващите 2 на максималният размер. Дилемата ми тук е каква сума за осигурителен доход по трудово правоотношение да взема, за да пусна една сметка за изплатени суми. Ако пусна 5 сметки за петте месеца и взема трудовият доход по месеци се получава една цифра за осигуровки. Ако събера същият доход за периода и го разделя на месеците, цифрата вече е друга.

^{Отговор на bbq12(18.11.2013 18:10):
bbq12 каза:
Гражданският договор обхваща периода 06.2013-10.2013,}


Каквото и да значи това.

Щото ако ГД е сключен през юни, може ли да се докаже, че трудът е полаган през целия период? А човечецът не се е трудил само през октомври (да речем)