Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Бюджет Започни нова тема

Гореща тема! представително облекло

 представително облекло an4o333 Профил 02.09.2014 14:34

2) Когато лицето от педагогическия персонал напусне, то възстановява получената сума за представително облекло, установена пропорционално на неотработените месеци за годината

можете ли да ми помогнете как се смята на практика и по-скоро ако лицето напусне на 10-ти например или на 27-ми.... от месеца - кои са "неотработените месеци"

т.е.трябва ли да се съобразявам с отработените дни в месеца или след като няма отработен пълен месец без значение кога напуска трябва да възстанови за облекло

 RE: представително облекло nqkoq Профил 02.09.2014 16:55

При нас е прието така: ако януари сме му изплатили работно облекло за цяла година и той напусне на 12.08. например, му изчисляваме като остатък за възстановяване четири месеца и половина.Или: ако раб. обл. е 300лв. - 300 : 12 =25 4,5 х 25 =112.50 лв. ще въстанови. Ако напусне на 25.08. например му се смятат само 4 месеца.

 RE: представително облекло an4o333 Профил 03.09.2014 09:34

да така е възможно и донякъде логично, аз бих ги сметнала на дни за да е точно и да не се ощетява никой, ама в наредбата пише месеци и никъде не се казва за половин месец-в този ред- 1/3 месец,1/4 месец.... и всичко е субективно до нашата гледна точка- дали до 25.08 е отработен месец, а до 21.08 - цял или половин?!

 RE: представително облекло b0b0 Профил 03.09.2014 11:24

Щом пише месеци смятате в месеци, например 3.14 месеца :)

 RE: представително облекло olive Профил 15.09.2014 14:40

А как точно става удържането-по ведомост ли, така май не е много редно, нали лицето трябва доброволно да ги внесе?

 RE: представително облекло b0b0 Профил 16.09.2014 10:06

По-добре да ги внесе в касата, но ако подпише желание да се удържи от заплатата и така стана.

 RE: представително облекло margarita99 Профил 16.09.2014 19:28

А ако бъде уволнен не по негово желание пак ли възстановява сума?В наредбата пише напусне, а не по-общото се трекрати ртудовото взаимоотношение.

 RE: представително облекло Adamant Профил Изпрати email 16.09.2014 19:38

ако е 300 лв :12 = 25 месечно. Ако работи отначалото на годината и напусне днес - 16 - то септември месец има 21 работни дни, тогава 25:21 = 1,19. Тази сума я умножавам по 10 /защото толкова са неотработените дни от месеца/ и получавам 11.9 лв . Към тях вече добавяш от октомври до декември останалите - 75 лв и сумата възлиза на 86,90 лв
Дано да е било полезно

 RE: представително облекло b0b0 Профил 16.09.2014 21:07

Отговор на margarita99(16.09.2014 19:28):
margarita99 каза:
А ако бъде уволнен не по негово желание пак ли възстановява сума?В наредбата пише напусне, а не по-общото се трекрати ртудовото взаимоотношение.


Ако разгледаме по-широко текстовете от наредбата "При постъпване на работа през календарната година..." и "Когато лицето от педагогическия персонал напусне..." мисля, че не се прави разлика в начина на постъпване и напускане.

 RE: представително облекло margarita99 Профил 16.09.2014 22:02

Постъпването е по взаимно съгласие.После взаимно изгодно е служителя да работи добре,да се повишава кваалификацията му и работодателя влага така да се каже в работника.Ако работника си тръгне сам ми се струва редно да върне пари за дрехи, но ако примерно" бизнеса" на работодателя се свие и трябва да уволни работник не смятам,че е честно да му иска два пръста от полата или панталона.

 RE: представително облекло XXXXX Профил 16.09.2014 22:10

Аз не зная да има постъпване само по желание на работника или само по желание на работодателя :)))

ПП Дали ще се връщат пари да облекло не би трябвало да зависи от начина на прекратяване на ТД, а от вътрешните правила на организацията и общите правила в областта на просветатта за отпускане на облеклото и срокове за ползването му. Все пак предназначението на работното/представителното облекло е да се ползва по време на работа. И то при работа само в съответното училище /фирма и т.н./

Отговор на margarita99(16.09.2014 22:02):
margarita99 каза:
Постъпването е по взаимно съгласие.После взаимно изгодно е служителя да работи добре,да се повишава кваалификацията му и работодателя влага така да се каже в работника.Ако работника си тръгне сам ми се струва редно да върне пари за дрехи, но ако примерно" бизнеса" на работодателя се свие и трябва да уволни работник не смятам,че е честно да му иска два пръста от полата или панталона.

 RE: представително облекло b0b0 Профил 16.09.2014 23:35

Напусналият (уволненият) учител ще върне парите в старото училище пропорционално, а когато постъпи в новото училище ще получи пак пропорционално. Ако пък не постъпи в ново училище не смятам,че е честно да получава пари за нищо. Парите, все пак, са за времето на "изпълнение на служебните задължения".

 RE: представително облекло margarita99 Профил 17.09.2014 09:13

Просто е смешно и унизително първо да ти дават пари за дрехи , държавата харчи повече за един затворник ,отколкото за един учител,обаче много внимава да не се мине с някой даскал.Самата идея на ти да си купиш парцалки за пред хората означава,абе не сте особенно културни,бедни сте ,облечете се що годе прилично.За утеха си едно стъпало нагоре в йерархията, не работно,ами представително облекло.СБКО и разни тем глупости са просто унизителни.Една договорена заплата и без разни подаяния.

 RE: представително облекло b0b0 Профил 17.09.2014 15:52

Ами щом са глупости и са унизителни защо ги взимате? Върнете ги.

 RE: представително облекло margarita99 Профил 17.09.2014 20:20

Ами просто е ,тези 300 лева делите на 12 и отиват в заплата и никой не се занимава с глупости колко да върне и т.н.Дрехи се купуват когато си намериш такива,които да харесаш,а не в срок от 10 дена посред зима,може да си болен,как ще излезеш и се почва търчене за търсене на фактури и всякакви щуротии.Загуба на време и излишен труд , учител се предполага ,че знае как да се облече ,още малко и униформи да ни пробутат като в супермаркет.

 RE: представително облекло jasta13 Профил 17.09.2014 22:10

Отговор на margarita99(17.09.2014 20:20):
margarita99 каза:
Ами просто е ,тези 300 лева делите на 12 и отиват в заплата и никой не се занимава с глупости колко да върне и т.н.Дрехи се купуват когато си намериш такива,които да харесаш,а не в срок от 10 дена посред зима,може да си болен,как ще излезеш и се почва търчене за търсене на фактури и всякакви щуротии.Загуба на време и излишен труд , учител се предполага ,че знае как да се облече ,още малко и униформи да ни пробутат като в супермаркет.

И пак стигаме до монента, като сте недоволни, не ги взимайте. Все бедни и неоправдани, а продуктът, който бълвате всяка година все по- трагичен и по- трагичен. Ами дайте да видим какво можете първо, пък после искайте. То не са отпуски, ваканции, безхаберие и комисиони, пък и все недоволни. Що да не носите униформи, учениците как го правят?!

 RE: представително облекло margarita99 Профил 18.09.2014 11:42

Като всяка професия има кадърни и некадърни.Държавата много се погрижи да има всевластни фараони директори,които да тъпчат учителите,защо?Ами това си е стратегия, без много знаещи и бунтуващи се,искаме бачкатори и безмозъчна рая,как да стане?!?.Слагаме послушни фараони и тъпчем.С какви учители в бъдеще ще се сдобием, с мижитурки само, работата свършена за години напред.Младият е склонен на бунт и съпротива,трябва да му подрежем крилата още в ранна ученическа възраст, ще ги хванем от 4 годишни, такава е стратегията на садистите.
Има частни училища обаче,има изход за интелигентните родители.Свобода на избор.
Редовият родител какво направи да защити децата си,ами нищо,защо?Защото е необразован и неграмотен ,не знае как да възпитава децата си,повтаря като папагал каквото са правили с него.Не е запознат с достиженията на съвременната психология.

 RE: представително облекло an4o333 Профил 23.09.2014 15:26

Отговор на Adamant(16.09.2014 19:38):
Adamant каза:
ако е 300 лв :12 = 25 месечно. Ако работи отначалото на годината и напусне днес - 16 - то септември месец има 21 работни дни, тогава 25:21 = 1,19. Тази сума я умножавам по 10 /защото толкова са неотработените дни от месеца/ и получавам 11.9 лв . Към тях вече добавяш от октомври до декември останалите - 75 лв и сумата възлиза на 86,90 лв
Дано да е било полезно



Да, и аз бих сметнала така за да няма ощетени, но така е сметнато пропорционално на отработените дни (все пак вземаш предвид колко дни е работил от послeдния месец), а не пропорционално на отработените месеци. Но явно така е практиката....и ще ги смятам и аз така тогава...

Аз може би не чета или разбирам правилно, но все си мисля, че няма значение на коя дата от месеца напуска служителя-2,16,26.... то щом не е отработен пълен месец - то служителя трябва да възстанови средствата за облекло за този месец....но явно съм се изумила нещо

 RE: представително облекло AneliAl Профил 30.09.2014 14:42

Здравейте,
през януари сме изплатили сумите за облекло според тогавашния КТД. Сега имаме анекс към КТД, където сумите са увеличени с 30 лв. за годината. Трябва ли да доначислявам суми и ако трябва - в пълен размер или пропорционално на месеците след датата на промяната?
Благодаря за помощта!
 

 RE: представително облекло velislavan Профил 14.10.2014 14:34

Логично е да бъде пропорционално на месеците след датата на промяната Отговор на AneliAl(30.09.2014 14:42):
реклама

ODIT.info > Дискусия > Бюджет