Колеги, когато облекчението за деца е ползвано от работодателя, трябва ли да се подова ГДД чл 50, като се има предвид, че работника няма други доходи освен тези във фирмата по трудов договор.Ако трябва да се подава какво се прилага към нея/ приложение 10, декларацията за полваните облекчения за деца/
Предварително Ви благодаря.

Ползвано облекчение от работодателя? Това не е ли право на работника (служителя)?

^{Отговор на MarPan(05.02.2016 11:34):
MarPan каза:
Ползвано облекчение от работодателя? Това не е ли право на работника (служителя)?}


Предполагам има предвид "чрез" :)))

[[citat]]
Liglyo каза:


грешката е моя чрез работодателя ^{Отговор на Liglyo(05.02.2016 12:31):}

Не се подава ГДД в този случай.

И за какво да подава ГДД? Има доход само от ТД и си е ползвал облекчението.

^{Отговор на XXXXX(05.02.2016 15:27):
XXXXX каза:
И за какво да подава ГДД? Има доход само от ТД и си е ползвал облекчението.}


С тези разнообразни промени човек се побърква вече.

^{Отговор на XXXXX(05.02.2016 15:27):
XXXXX каза:
И за какво да подава ГДД? Има доход само от ТД и си е ползвал облекчението.}


в този случай не подава. Пише го и в самата декларация - "случаи, в които не се подава декларацията".