ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > За начинаещи Започни нова тема
Болнични
Болнични pipilotka123 18.10.2016 11:31
Във втората обаче по ДУК му се изплаща възнаграждение само за месеците, през които фирмата има дейност /дейността е сезонна/, т.е. възнаграждение е получавал от 01.06.2016 до 30.09.2016г. За м.октомври вече няма да получава. Как да подам болничния лист и ще му бъде ли изплатено обезщетение от НОИ? Договорът му всъщност не е прекратен, само няма възнаграждение и съответно осигуряване. В Приложение 9 да пиша, че осигуряването е прекъснато ли?
RE: Болнични bonou2 18.10.2016 11:35
а в Д1 как е?
и ако е прекъснато, значи не е осигурено лице и няма право на болничен/за ДУК /?
RE: Болнични pipilotka123 18.10.2016 11:46
Нали ако бъде издаден болничен в 30-дневен срок от прекратяване на трудов договор или на осигуряването се изплаща. Не се ли отнася това и за ДУК?
RE: Болнични bonou2 18.10.2016 12:04
разбирам идеята Ви, но ако съм ноЙски ревизьор, всякак съм изискала документи за проверка.
Отговор на pipilotka123(18.10.2016 11:46):
pipilotka123 каза:
В Д1 сме подали последен ден в осигуряване 30.09.2016г.
Нали ако бъде издаден болничен в 30-дневен срок от прекратяване на трудов договор или на осигуряването се изплаща. Не се ли отнася това и за ДУК?
RE: Болнични pipilotka123 18.10.2016 13:53
И какво да правя с болничния - трябва ли да го подам?
RE: Болнични Blajena71 18.10.2016 14:24
pipilotka123 каза:
Значи, ако има прекъсване на осигуряването, а не прекратяване - няма право на обезщетение?
И какво да правя с болничния - трябва ли да го подам?
Върни го за анулиране.
RE: Болнични Ани1 18.10.2016 14:25
RE: Болнични bonou2 18.10.2016 14:33
Отговор на Ани1(18.10.2016 14:25):
Ани1 каза:
На какво основание му прекратяваш осигуряването? В ДУ пише ли нещо? не ми се вярва, но....
RE: Болнични pipilotka123 18.10.2016 15:36
RE: Болнични bonou2 18.10.2016 15:38
Отговор на pipilotka123(18.10.2016 15:36):
pipilotka123 каза:
А какво ще стане ако не се анулира и не се изпрати в НОИ - все едно че не ни е представен?
RE: Болнични pipilotka123 18.10.2016 15:43
RE: Болнични bonou2 18.10.2016 15:48
ако не е осигурено лице / за ДУк/- няма право на болничен- това е.
ако пък може да е поосигурено още малко- ще има право на болничен и после на обезщетение.
прекъсване и прекратяване не е едно и също нещо, а НОИ си гледат и в ТР.
каквото и да правите, направете го така, че да са свързани нещата помежду си.
Тръгвате от договора за ДУк.
RE: Болнични pipilotka123 18.10.2016 16:48
RE: Болнични Гани 18.10.2016 17:58
но наистина обвържете нещата, така че да няма противоречие
RE: Болнични Blajena71 19.10.2016 14:51
Гани каза:
просто обезщетението няма да го дават през двете осигурявания, а само по ТД - сумата ще е същата
но наистина обвържете нещата, така че да няма противоречие
Така ще направят, ако спазят закона, но може и да се стигне до съд. Имам вече такава практика, но добре, че ВКС отсъди в полза на СОЛ-а, но не беше така с Административния съд на първа инстанция.
ODIT.info > Дискусия > За начинаещи
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист