Здравейте, относно ползването на данъчно облекчение за наемане на безработни лица над 50г. например по чл. 177 ал.1 от ЗКПО имам следния въпрос: Според ЗКПО намалението на счетоводния финансов резултат по чл. 177 ал. 2 се извършва с изплатените суми за трудово възнаграждение и внесените за сметка на работодателя вноски за фондовете на ДОО и НЗОК за първите 12 месеца от наемането. Брутните или нетните възнаграждения се вземат предвид, а относно осигуровките само тези за фонд ДОО и НЗОК ли или и тези за фондове ТЗПБ и ДЗПО?

Чл. 177. (1) Данъчно задължено лице има право да намали счетоводния си финансов резултат при определяне на данъчния финансов резултат, когато е наело лице по трудово правоотношение за не по-малко от 12 последователни месеца и към момента на наемането му то е:
1. регистрирано като безработно за повече от една година, или
2. регистрирано безработно лице на възраст над 50 години, или
3. безработно лице с намалена работоспособност.
(2) Намалението се извършва с изплатените суми за трудово възнаграждение и внесените за сметка на работодателя вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване и Националната здравноосигурителна каса за първите 12 месеца от наемането. Намалението се извършва еднократно в годината, през която изтича 12-месечният период.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 16 от 2013 г.) Намаление не се извършва за сумите, получени по Закона за насърчаване на заетостта и по реда на чл. 22д от Закона за насърчаване на инвестициите.
(4) (Отм. - ДВ, бр. 106 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.)

Кое не е ясно?