Привет,майка ми ще се пенсионира през 2017 -на 29.04.2017 навършва 61 години.Подготвила си е справките за стаж.Работи и въпросът ми е как се процедира-тя ли трябва да подаде информация ,че иска да продължи да работи -как става това.Дайте съвет как е най добре .
Благодаря предварително.

След първомайските празници си подава документите в пенсионното,не е
необходимо да напуска,ако не е належащо.
Обезщетенията,които и се полагат се изплащат при напускане обаче.
Така,че изборът е неин.

благодаря ви,
защо след празниците?
А трябва ли тя да уведомява работодателя,че ще се пенсионира,но иска да продължи да работи

Защото не е не необходимо да е точно на датата на придобиване на правото
на пенсиониране,пък и това не е фатално,НОИ ще приеме датата на придобиване,
а не датата на подаване на документите.
Би било коректно да уведоми работодателя си.

Благодаря ви много,информацията ви е ценна за мен!

Превет.Решението за ТЕЛК ми беше до 01.12.2016 г.Новата дата за преосвидетелстване беше на 19.01.2017 г.,на която поради заболяване на член от комисията нямаше преглед.Насрочиха нова на 02.02.2017г. и решението беше по висок процент,т.е. вече съм 2 група инвалидност,като в решението пише,че забавянето не е по моя вина.Въпросът ми е след като решението е за период от 12 месеца за 01.02.02017 г. до 01.02.2017 г. месеците декември 2016 и януари 2017 г. ще получа ли пенсия със задна дата?Средно месечният доход за коя година се взема,първата ми пенсия е с дата 01.05.2001 г.