Здравейте , сина ми е на 19г. , който завърши училище преди 7 месеца. От 4 месеца работи на трудов договор. Преди месец му се наложи да ползва болничен за няколко дни.От НОИ дойде писмо,че съгласно чл.40 , ал.1 от КСО , болничния му лист няма да се изплати , но може да се обжалва по реда на чл.117 , ал.2 от КСО.
Въпроса ми е има ли смисъл да се обжалва това разпореждане от НОИ?

НОИ се мотивира в отказите си. Прочетохте ли мотивите?

Мотивите са , че няма шест месечен осигурителен стаж.

Синът ми беше в обучителен период един месец , след което му беше направен трудов договор.

Нали няма 6 месеца осигурителен стаж и е над 18 г., оттам нанатък какво искате да направите?

Попитах дали има смисъл да обжалваме разпореждането?
Ясно е , че ще продължаваме да плащаме от собствения си джоб , за това , че сме граждани на тази държава.... :)
Благодаря Ви!
Успешен ден!

Защо го приемате като някакво лично отношение?
Има си условия, на които трябва да отговаря едно лице, за да получава обезщетения. Важи и за всеки друг :)

^{Отговор на Pupeshche(27.01.2017 13:23):
Pupeshche каза:
Защо го приемате като някакво лично отношение?}



Ти пък! Не си ли свикнала вече :)