Здравейте, скоро изтича втората година от майчинството ми. След ползването на полагащия се отпуск от 2х20 дни за двете години искам да прекратя договора и да отида на борсата. В тази връзка въпросите ми са:
1. Според промените от 01.01.2017 г. се вземат предвид 24 месеца назад, през които трябва да има осигуровки за безработица. През периода на майчинство от 2 години плащат ли се тези осигуровки и имам ли право на обезщетение за безработица?
2. Ако за база се взимат последните 24 месеца, каква би била сумата на обезщетението, при положение, че 12 месеца съм получавала 340 лв, а преди това според размера на МРЗ.
3. Според промените от 01.01.2017 г. се вземат 15 години назад за определяне срока на получаване на обезщетение. Въпрос: През тези 15 години /от 2002 г. насам/ трябва ли да има непрекъснато осигуряване и ако има периоди без осигуряване, на каква база се изчислява срока за получаване на обезщетение.
4. Кой член от КТ е най-добър за прекратяване на трудовите правоотношения за получаване на максимално възможното обезщетение, имайки предвид горните 3 въпроса.

Благодаря предварително!

1. Времето в майчинство, платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете се зачита за стаж при определяне на обезщетението за безработица, не,ависимо, че няма осигуровки за този ризк.
2. За периода на платеното майчимство - дохдоът, от който е изчислено майчинството. За периодът на отглеждането на дете до две години - МРЗ за периода
3. Не е задължително непрекъснато осигуряване. Когато има-има, погато няма - няма. Сумират се периодите със стаж.
4. След като детето Ви е под 3 години, имате защита при някои начини на прекратяване на договора, който биха били изгодни за по- висока борса. Добре е да разговаряте с работодателя. Има някои "схеми" които може да са изгодни и на двете странии. Освен това има значение на какъв договор сте назначена. Размерът на обезщетението в добрия случай би бил около 250 лв месечно за срок според стажа, а в лошия - 4 месеца по около 150 лв.
Надавам се, че през последните 3 години не сте била на борсата.

Благодаря за изчерпателния отговор!
Доколкото помня, съм назначена на МРЗ. През първата година от майчинството получавах обезщетение в размер на МРЗ. През втората все още получавам 340 лв., което е под нивото на МРЗ към момента.
Ако се абстрахираме от варианта, при който се получават 4 месеца по около 150 лв., и се има предвид, че имам поне 10 години стаж назад до 2002 г. /тъй като имам 3 години без договор и осигуровки/, колко месеца и какъв размер обезщетение бих получавала /при условие на въпросните "схеми"/. Има ли възможност тук или по мейл за малко повече информация по въпроса за "изгодните и на двете страни"?
Сърдечно благодаря!

Благодаря за изчерпателния отговор!
Доколкото помня, съм назначена на МРЗ. През първата година от майчинството получавах обезщетение в размер на МРЗ. През втората все още получавам 340 лв., което е под нивото на МРЗ към момента.
Ако се абстрахираме от варианта, при който се получават 4 месеца по около 150 лв., и се има предвид, че имам поне 10 години стаж назад до 2002 г. /тъй като имам 3 години без договор и осигуровки/, колко месеца и какъв размер обезщетение бих получавала /при условие на въпросните "схеми"/. Има ли възможност тук или по мейл за малко повече информация по въпроса за "изгодните и на двете страни"?
Сърдечно благодаря!

Ако се абстрахираме от варианта, при който се получават 4 месеца по около 150 лв., и се има предвид, че имам около 11,5 години стаж назад до 2002 г. /тъй като имам 3 години без договор и осигуровки/, колко месеца и какъв размер обезщетение бих получавала /при условие на въпросните "схеми"/. Може ли малко повече информация относно "изгодните и на двете страни"?
Сърдечно благодаря!

<sup>Отговор на XXXXX(13.04.2017 06:58):
XXXXX каза:
1. Времето в майчинство, платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете се зачита за стаж при определяне на обезщетението за безработица, не,ависимо, че няма осигуровки за този ризк.
2. За периода на платеното майчимство - дохдоът, от който е изчислено майчинството. За периодът на отглеждането на дете до две години - МРЗ за периода
3. Не е задължително непрекъснато осигуряване. Когато има-има, погато няма - няма. Сумират се периодите със стаж.
4. След като детето Ви е под 3 години, имате защита ...</sup>

Ако се абстрахираме от варианта, при който се получават 4 месеца по около 150 лв., и се има предвид, че имам около 11,5 години стаж назад до 2002 г. /тъй като имам 3 години без договор и осигуровки/, колко месеца и какъв размер обезщетение бих получавала /при условие на въпросните "схеми"/. Може ли малко повече информация относно "изгодните и на двете страни"?
Сърдечно благодаря!

<sup>Отговор на XXXXX(13.04.2017 06:58):
XXXXX каза:
1. Времето в майчинство, платен и неплатен отпуск за отглеждане на дете се зачита за стаж при определяне на обезщетението за безработица, не,ависимо, че няма осигуровки за този ризк.
2. За периода на платеното майчимство - дохдоът, от който е изчислено майчинството. За периодът на отглеждането на дете до две години - МРЗ за периода
3. Не е задължително непрекъснато осигуряване. Когато има-има, погато няма - няма. Сумират се периодите със стаж.
4. След като детето Ви е под 3 години, имате защита ...</sup>