Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. майчинство и пенсиониране.

 майчинство и пенсиониране. Teofana1 Профил 24.04.2017 18:08

Предстои ми пенсиониране от 1.8.2017 година. Трудовата книжка е попълнена коректно. Но имам няколко неясни момента.
От 1.9.1977 г постъпих на работа по разпределение. На 4.12.1977 година родих първото си дете. До 1.9.1979 година беше прекратен трудовият ми договор поради изтичане на разпределението и защото станах редовна студентка. Детето ми навърши 2 години на 4.12.1979 г., а 3 години на 4.12.1980г. След прекратяване на ТД аз бях редовна студентка т.е. не съм била на работа. Въпросът ми е какъв трудов стаж ми се признава през този период и как да го удостоверя. Става дума за периода след 1.9.1989 до навършване на 2 години на детето ИЛИ 3 години на детето. Не помня как беше по КТ през 1979 година.

Имам подобен казус и с второто ми дете, но още по-оплетен.
Второто ми дете е родено на 30.10.1987 г. Тогава аз работех в Софийски университет „Св. Климент Охридски” по тогавашния чл. 64. Трудовият ми договор беше прекратен на 31.12.1988. Тъй като бях още в отпуск по майчинство и бременна с третото ми дете, а в Софийски университет „Св. Климент Охридски” имаше свободно място, Инспекцията по труда ме назначи на него по служебен ред. Университетът обжалва по съдебен път това служебно назначение, но загуби делото и аз бях преназначена отново, но от 26.7.1989 година т. е. има 6 месеца и 26 дни, през които не съм на работа, но съм по майчинство. Майчинството трудов стаж ли е, когато не си назначен на работа? Какъв трудов стаж ми се признава? Как да го удостоверя?
 

 RE: майчинство и пенсиониране. Pepi6 Профил 24.04.2017 22:28

Първо дете, второ дете, трето дете и сега пенсиониране ! За изясняване на неясните за вас моменти прочететe в сайта на НОИ Зачитане на трудов стаж за раждане и отглеждане на дете от неработеща майка
http://www.noi.bg/forusers/procedures/167-procesotppensii/687-tradnm
Зачитането на този трудов стаж се осъществява от органа, който признава права, произтичащи от трудов стаж, т.е. пред който трябва да послужи (например, ако е трудов стаж за пенсия – от териториалното поделение на НОИ).

Трудовият стаж се удостоверява с представянето на актовете за раждане на децата, трудовата книжка или документ, от който е видно, че през същия период лицето няма трудов стаж, признат по друг ред.

Органът, който признава трудов стаж, следва да направи съответните справки по представените документи, да ги опише по подходящ начин, след което ги връща на притежателя им.
Този трудов стаж не се вписва в трудовата книжка.

Ако по време на отглеждането на детето майката е работила, този период е включен в трудовия стаж по трудовата книжка.


Отговор на Teofana1(24.04.2017 18:08):
Teofana1 каза:
Предстои ми пенсиониране от 1.8.2017 година. Трудовата книжка е попълнена коректно. Но имам няколко неясни момента.
От 1.9.1977 г постъпих на работа по разпределение. На 4.12.1977 година родих първото си дете. До 1.9.1979 година беше прекратен трудовият ми договор поради изтичане на разпределението и защото станах редовна студентка. Детето ми навърши 2 години на 4.12.1979 г., а 3 години на 4.12.1980г. След прекратяване на ТД аз бях редовна студентка т.е. не съм била на работа. Въпросът ми е ...
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване