Здравейте,
наясно съм че, когато получателят на дохода е с намалена работоспособност 50 или над 50 на сто и е представило пред платеца на дохода копие на експертно валидно решение от ТЕЛК/НЕЛК, авансов данък се удържа след като облагаемият му доход от всички източници на доход, придобит от началото на данъчната година и подлежащ на облагане с данък върху общата годишна данъчна основа превиши 7920 лв.. Това което ме интересува е как трябва да бъде изготвен самия договор за наем и какъв разходооправдателен докомент се издава, за да се удостовери че наема е изплатен. СИС в която е отбелязана в дипълнителни данни т. 1 Лице с намалена работоспособност или вид и степен на увреждане 50 и над 50 на сто: да не и птбелязвам да., или РКО Моля ако можете помогнете

И какво не Ви харесва СИС?

ПП така и не разбрах кой е наемател, кой наемодател....

Че какво общо има здравният статус на лицето, с гражданско- правните му правоотношения, че да се чудите как да е изготвен договорът за наем?