Аз питам ли питам, никой не пише, но не пречи пак да попитам!
Съкратиха ме след отпуск по майчинство ( фирмата е продадена на друго лице преди 2 години), не са ми изплатени отпуски и обезщетение, а в трудовата книжка и УП-то е посочено че са ми изплатени, не трябва ли аз да се подпиша някъде че съм получила пари??? В понеделник мисля да отидя до ИТ и да си пусна жалба, поне така ме посъветваха да направя, някой с опит да сподели??

А във фирмата питахте ли "що така"? Какво ви отговориха?

А в заповедта за прекратяване, какво пише?

През цялото време контактувам със счетоводителката, още като излезнах в болничен за бременност тогавашната мениджърка ( сегашна собственичка на новата фирма ) ми даде телефона и да си контактувам директно с тях! Счетоводителката ми казва "аз пари не давам, нали знаеш" бившата мениджърка отговаря че тази фирма е продадена и няма кой да ми плати отпуски и обезщетение...
В заповедта за прекратяване пише че са ми платени! И за това пуснах питане тук :(

През цялото време контактувам със счетоводителката, още като излезнах в болничен за бременност тогавашната мениджърка ( сегашна собственичка на новата фирма ) ми даде телефона и да си контактувам директно с тях! Счетоводителката ми казва "аз пари не давам, нали знаеш" бившата мениджърка отговаря че тази фирма е продадена и няма кой да ми плати отпуски и обезщетение...
В заповедта за прекратяване пише че са ми платени! И за това пуснах питане тук :(

През цялото време контактувам със счетоводителката, още като излезнах в болничен за бременност тогавашната мениджърка ( сегашна собственичка на новата фирма ) ми даде телефона и да си контактувам директно с тях! Счетоводителката ми казва "аз пари не давам, нали знаеш" бившата мениджърка отговаря че тази фирма е продадена и няма кой да ми плати отпуски и обезщетение...
В заповедта за прекратяване пише че са ми платени! И за това пуснах питане тук :(

Това същата фирма ли е,в която си съдружник?

Нееее, това няма нищо общо

^{Отговор на скука(21.05.2017 19:34):
скука каза:
Това същата фирма ли е,в която си съдружник?}

Отиди до инспекцията по труда, пусни си една жалба. Ако си изпуснала срока- съд / ако имаш нерви/. ^{Отговор на Nushi82(22.05.2017 16:58):}