На 11 май постъпих в болница с диагноза дискова херния.Имам издаден болничен за 21 ден.На 12 юни получих писмо от ТЕЛК да се ява на 28.08.17 г.,тъй като работодателя обжалва болничния.Трите дни от фирмата са платени.Има ли право работодателя да обжалва част от болничния?Мога ли и къде да подам жалба ?

Доколкото съм търсила, обжалва или целия болничен, или нищо не обжалва, но по-добре да те информира някой, който знае със сигурност повече от мен.

Моята простичка логика е, че от страна на работодателя, той или приема, че това лице наистина има здравословен проблем, ЛКК е преценил също така, или се съмнява в истинността на документа и го обжалва изцяло.

НОИ и/или работодателят имат пълно право да обжалват болничния пред ТЕЛК и НЕЛК при съмнение в истинността му. А кой плаща дните няма значение.

Жалба за какво?

^{Отговор на Cvetiq(18.06.2017 11:46):
Cvetiq каза:
Има ли право работодателя да обжалва част от болничния?Мога ли и къде да подам жалба ?}


Може да обжалва в НОИ.Дали може само част , не знам.

Благодаря за отговорите!Тъй като във фирмата има много болнични, затова част от тях са обжалвани.Но лошото е че точно хората които сме болни са с обжалвани болнични.

Моя любим съвет е — сменяй работата. Аз го правя редовно. Щом работодателя ти е некоректен, няма изгледи да се поправи. Днес болнияния, утре ще е нещо друго. Накрая ще си проклиняш живота.

Трите дни от фирмата са платени.Има ли право работодателя да обжалва част от болничния?
длъжен е да ги плати и да си обжалва, това не значи, че обжалва част от болничния.

Тъй като във фирмата има много болнични- ами ако има явни злоупотреби и му е писнало, ще обжалва.
Но лошото е че точно хората които сме болни са с обжалвани болнични. - значи нямате повод за притеснения.

Напротив има голям повод за притеснение. Работодателя има проблем с некоректни служители. В резултат, на което, какво прави? Почва да удря наред. Който му е пред погледа. Който му е лесна плячка. Сиреч той става двойно по-некоректен. Безогледното гонене на вещици издава, че този човек не е читав по начало. Затова и моя съвет си остава. Иначе те първа има да се „наслаждава“ на изтъпления.

за синдикалист си идеален.
много приказки и нищо казано.

Е баш аз ли за синдакалист? Дето искам да отменя КТ и КСО? Няма ли да ме прибият с камъни? Чини ми се, че съм техен враг. Не, че няма да могат да продължат дейността си като граждански сдружения, но едва ли въображението им стига до там.

п.п. Ако мислиш, че нищо не съм казал в предния си коментар, то очевидно живеем на различни планети и на твоята подобни своеволия от работодателя са нещо приемливо.

да се възползваш от дадено законово право- не е своеволие.
нито познавам питащата, нито работодателя ѝ, нито ситуацията, че да им лепя етикети кой какъв е.
а че сме от, и на различни планети-факт.

В ситуацията познаваме само твърденията на страдащата страна. Въз основа на тях можем да водим раговор само с презумпцията, че са верни. Ако не са, то спора може да е само философски.

Какво знаем? Знаем, че имаме работодател, които често получава болнични листове. От това следва, че в работния процес има разстройство, защото очевидно оставащите служители не са достатъчно, за да покрият всички текущи задачи.

Какво прави той? Започва да обжалва всеки болничен, който получи.

Имаме трети факт. Това е, че хора, които наистина са болни, техните болнични също се обжалват.

Това е основата на разговора ни. Ако приемем, който и да е от тези факти за неверен, то само си амортизираме клавиатурите.

Ако работодателя получава много болнични листове, то за това има обективни причини. Причините са обективни извън подозрението, че може би сред тях има фалшиви. Това не е тема на разговора ни. Ние не правим анализ на самото предприятие. Това е само предпоставката за последващите действия на работодателя.

Неговите действия са очевидно реакционни и това не е никакъв етикет. Това е вярно, дори, когато излезем от рамките на нашата постановка и приемем, че обжалва само недействителни болнични.

Дори в тази разширена среда вече можем да си говорим за евентуална нечистоплътност в действията му. Но го оставаме и стигаме до това, което си говорим от самото начало.

Работодателя обжалва най-малко един напълно редовен болничен. Както и да тълкуваме това, то е неправилно. Как така работодателя взе действителен болничен за недействителен? Всеки един възможен отговор на този въпрос не води до положителна светлина за работодателя.

Или, както говоря от самото начало — той тероризира служителите си, независимо от подбудите му. Дори не е важна причината за тормоза. Важен е самия факт, че такъв съществува.

Ами няма нищо по-нормално в тази обстановка от раздялата с него.

Има фалшиви болнични но мисля че е редно да попита първо прекия ръководител и тогава да обжалва.Преди да изляза болнични бях две седмици отпуска защото неможех да ходя на работа имах силни болки в крака.Преди четири години си счупих ръката в завода и четири часа си работих без някой да се поинтересува как съм.Вече очакваме и смъртен акт да обжалват.Отпуска неможем да ползваме когато ни се налага и затова има много болнични.

Боно да добавиш нещо?

Изверг.

Сменяй работата, веднага, след като ти изтече болничния.

Има ли право работодателя да обжалва част от болничния?Мога ли и къде да подам жалба ?

Има право да обжалва, законово.
Подайте жалба в инспекцията по труда, но не във връзка с болничния, а за другите системни нарушения на кодекса/твърдите, че има такива/.
Синдикати? Ми сритайте ги ако имате де.
Успех

<sup>Отговор на typtadrynka(20.06.2017 14:32):
typtadrynka каза:
Боно да добавиш нещо?

Изверг.

Сменяй работата, веднага, след като ти изтече болничния.</sup>


И го овъргаляйте в катран , поръсете го с перушина и го разпнете на кръст.

Сега сериозно , при така поставената ситуация този "работодател" е за сериозна проверка.

<sup>Отговор на bonou2(20.06.2017 14:36):

Синдикати? Ми сритайте ги ако имате де.
Успех</sup>


Това са още едни хрантутници , които не знам за чий х** съществуват.

ми за пари, за този х** си се борят и те.
макар държавните институциЙ да са им основно перо, по очеИзваждащи причини.

<sup>Отговор на HallDrogo(20.06.2017 14:46):
HallDrogo каза:


Това са още едни хрантутници , които не знам за чий х** съществуват.</sup>