Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. ТЕЛК и прекратяване на ТД

 ТЕЛК и прекратяване на ТД Star2358 Профил 16.07.2017 22:08

Здравейте, ситуацията е сложна...С ТЕЛК съм 91 процента, но с право на работа. Малко преди минаването пред комисията бях подписал трудов договор /тогава бях със 72 процента/ работодателя ми каза да донеса някакво медицинско и трудова книжка и хич не попита, а и аз прочетох, че не съм длъжен да му представям ТЕЛК. Но няколко пъти здравословното ми състояние се влоши и почнах да отсъствам - болнични. В известна степен причината беше и работата. Подобна работа навремето отключи заболяването ми. Работодателя ми вдигна мерника и аз волю неволю му представих решението на ТЕЛК вече с новите 91процента да ползвам защита срещу уволнение /съкращение. До колкото знам е трябвало май да ме трудоустрои, но нищо такова дори не спомена и не се случи, макар да има много такива възможности. Може и от вкъщи да работя....Сега по отношение на трудовият договор безсрочен е, но още като го подписвах ми обясниха, че заплата, която е написана е заради минималния праг, но да не се надявам да я видя в размера, който е по договора...Така и стана, но поне взимах някакви пари - почти половината от посочената сума. Понякога. Като попитам за другите пари ми посочваха вратата... Тази одисея започна в началото на 2014г. и аз разбрах, че за времето през което ТЕЛК не е бил представен могат да ми върнат пари от НАП, но когато поисках бележки за дохода: "Сакън ще ни вкараш в затвора..." та тези пари за 2014г. ги взех май 2017г. Ведомост съм подписал за 2014г. и 2015г. от там нататък нищо до момента никой не ме е карал да подписвам освен нещо ако не са ме изработили по някакъв начин. Хвърчащи листове ми бяха представени като официална ведомост само с моето име и на няколко колеги, дето също ги навиваха да подписват за задни години. Последно неофициално съм взел пари за септември 2017г. и то по договорения на четири очи начин. Всеки си води отчет какво е свършил, а работодателя си записва на кой, кога, колко е дал. Счетоводителката сравнява двете писания. По официална ведомост не ми е плащано никога. А от януари 2016г. до момента 16. 07. 2017.г повече никой не ме е карал да подписвам ведомост. Все едно не съществува или пък те сами си я правят. Преди седмица се явих в ТЕЛК на преглед за издаване на болничен от тях / с психично заболяване съм/ и никой не знае кога ще се наложи. След като ме прегледаха, поразпитаха и проследиха епикризите ми обясниха, че тази работа не е за мен. По епикризите видяха кога състоянието ми сериозно се е влошавало и съпоставиха с началото на ТД. В общи линии ми казаха, че това не е работа за мен и по всякакви възможни начини да я прекратя, защото сега отново са ме позакрепили в болницата, но върна ли се на същата работа пак по спиралата на долу. Като разказах на лекуващия лекар и психолога за заплатите не можаха да повярват, че такъв казус е реален, че може да съществува въобще. Социалните работници, който мислеха да ми помогнат като чуха този разказ отговарят : "Отивай в ИТ и в съда..." То лесно да се каже ама аз и предизвестие за неизплатени заплати не мога да подам. Почва се вайкане и тръшкане, че заради мен цялата фирма ще закрият, че заради някакви си пари другите колеги ще останат без работа, а те са на същия хал като мен, защото една камара работи не били внесли и като ида на БТ ще цъфнат. Та въпросите ми са: Как да прекратя трудовите си отношения? Кога преди новото становище на ТЕЛК, което е абсолютна неизвестна. На комисия пред ТЕЛК съм септември тази година. Или направо да отивам в инспекцията пък каквото ще става да става? Как и какви документи да изискам от счетоводството? Опасявам се, че макар и защитен по чл. 333 мисля, само да ми изтекат болничните и ще намерят начин да ме изпреварят и те да ме махнат. Има ли някакъв начин да си взема дължимата сума? По неофициалната ведомост е 2500лв. по официалната поне тройно. Дължи ли ми работодателя обезщетение за това, че не ме е трудоустроил след получаване на ТЕЛК решението? При прекратяване на ТД ще мога ли да получавам обезщетение за безработица, дори и този път да остана без право на работа? Как и какви документи да изискам от счетоводството за да докажа пред съответните органи разказът си? В общи линии въпроса е твърдение: Абсолютно незнам какво да правя!!! Лекари, Близки всички настояват да се махам, но какви са законите???

 RE: ТЕЛК и прекратяване на ТД Star2358 Профил 17.07.2017 09:01

Някой поне да ми обясни: Защо е толкова опасно за работодателя ако се регистрирам в БТ? Да пусна ли предизвестие по чл. 327, ал.1, т.2 и кой период да упомена за неизплатени заплати -цялата 2016г до момента, за този период нямам ведомост подписана? Още преди да съм се явил на ТЕЛК ли да действам или да изчакам тяхното становище? Какво ще стане ако изискам УП-та, те така или иначе ще ми трябват и документи за дохода през последните 2 години, през които не съм подписвал ведомост? Адвокат ли да търся или направо в ИТ и там да обясня ситуацията? Дайте напътствия моля. Има ли начин да проверя какво толкова не ми е плащал в НАП и НОИ - имам пикове, но в НАП не мога да се оправя? На какво основание да поискам копие от ведомост, без да предизвикам съмнение, че смятам да напускам и да си търся правата и какви други документи да изискам? Трябвало ли е да ме трудоустроят като съм им представил решението на ТЕЛК? Накрая аз ще се окажа виновен, че въпреки заболяването си съм се опитал да работя...

 RE: ТЕЛК и прекратяване на ТД Cromwell Профил Изпрати email 17.07.2017 09:43

Наредба № 4 от 11.05.1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор

МТСГ


Година: 1993

Орган на издаване: МТСГ

Дата на обнародване: 01.09.2005



Чл. 1. За сключване на трудов договор са необходими:
1. личен паспорт или друг документ за самоличност, който се връща веднага; . документ за придобито образование, специалност, квалификация, правоспособност, научно звание или научна степен, когато такива се изискват за длъжността или работата, за която лицето кандидатства;
3. документ за стаж по специалността, когато за длъжността или работата, за която лицето кандидатства, се изисква притежаването на такъв трудов стаж;
4. документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца;
5. свидетелство за съдимост, когато със закон или нормативен акт се изисква удостоверяването на съдебно минало;
6. разрешение от инспекцията по труда, ако лицето не е навършило 16 години или е на възраст от 16 до 18 години.

Чл. 2. Работодателят може да изисква представянето и на други документи извън посочените в чл. 1, ако това е предвидено или произтича от закон или друг нормативен акт.

Така, че Вие сте били задължени да представите медицинско свидетелство.
Най-добре е да подадете официална писменна жалба до Инспекция по труда и Прокуратурата.

 RE: ТЕЛК и прекратяване на ТД Star2358 Профил 17.07.2017 10:11

Всички тези документи ги представих, медицинско ми казаха от общопрактикуващ лекар, свидетелство за съдимост не ми искаха, което ме учуди много.... На следващият ден договорът беше заверен в НАП...В последствие, когато предоставих Телковото решение даже се зарадваха, че голяма част от плащанията на работодателя спрямо моя договор падат и с хиляда зора ми отпуснаха още 6 дни пл. отпуск, които ми се полагат, но никой не изиска дори моето мнение дали работата е за мен камоли от ИТ и ТЕЛК Нищо друго не се промени. Работата и задълженията ми си останаха същите. Не съм сигурен, че сам ще се оправя ако сезирам ИТ и Прокуратура. А и как да ида само с един разказ, копие от договора и споразуменията към него?Никой няма да ми издаде копие от ведомост. В момента, в който попитам за такъв документ и ще се сетят за какво ми е. Съответно дори и при защитата по чл.333 ще намерят начин да ме отстранят от работа преди аз да съм предприел действия

 RE: ТЕЛК и прекратяване на ТД Star2358 Профил 17.07.2017 10:29

Интересува ме какво да направя за да напусна работа, която вреди на здравето ми и все пак да си взема заработеното до момента, както и да се регистрирам на БТ

 RE: ТЕЛК и прекратяване на ТД sabrie123 Профил 17.07.2017 12:25

Разбери се с тях!

 RE: ТЕЛК и прекратяване на ТД XXXXX Профил 17.07.2017 12:29

Отговор на sabrie123(17.07.2017 12:25):
sabrie123 каза:
Разбери се с тях!


А прочетохте ли цялата тема?
Май това за "разбирането" отдавна е отписано като възможност.
 

 RE: ТЕЛК и прекратяване на ТД Star2358 Профил 17.07.2017 14:03

Опитвал съм с оговорки... В добрия случай разговорите приключват с увещания и обещания. В другия с викове и крясъци и сочене на врата...През времето, което съм работил там много се отказаха и забравиха, но аз не мога да си позволя такъв лукс...Уви
P.S: Дайте идея за някакво законово решение другите варианти са изчерпани
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения