Здравейте!

Считано от 29.05.2017 г. в организацията е постъпил на работа служител на срочен ТД по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ - до завръщане на титуляра, на пълно работно време. Понеже няма ясно определен срок на договора, как се определя на колко дни платен годишен отпуск има право заместващият служител - пропорционално за 7 месеца на 2017 (от юни до декември вкл.)?

А колко дни платен отпуск годишно е записан в ТД?
Не можете ли да изчислите пропорция за 7 от 12 месеца?

Понеже няма ясно определен срок на договора

ами страх ги е, да не му разрешат повече и да се прецакат, като се върне титулярът:)
Но пък шефът не е длъжен да разреши целият се полагащ за годината:)

^{Отговор на XXXXX(20.07.2017 13:39):
XXXXX каза:
А колко дни платен отпуск годишно е записан в ТД?
Не можете ли да изчислите пропорция за 7 от 12 месеца?}

Въпросът е на колко дни платен годишен отпуск има право , а не колко ще му разрешат :)

<sup>Отговор на bonou2(20.07.2017 13:41):
bonou2 каза:
Понеже няма ясно определен срок на договора

ами страх ги е, да не му разрешат повече и да се прецакат, като се върне титулярът:)
Но пък шефът не е длъжен да разреши целият се полагащ за годината:)</sup>

ааааа, не знам.
аз днес чета много положително :)))
щото иначе още от заглавието на темата става мазаво:))

В ТД е записан размерът в работни дни, полагащ се за 1 (календарна) година. Аз съм изчислил пропорцията, но понеже не намирам никъде нищо по-различно за конкретния случай, реших да се консултирам тук.

Конкретно: за цяла година се полагат 20 р.дни основен и 12 р.дни допълнителен ПГО. Пропорционално, по мои сметки има право на общо 20 р. дни основен и допълнителен ПГО за 2017 г.

Сега остава да ми намерите грешка в сметката.... :)

<sup>Отговор на Pepo(20.07.2017 14:12):
Pepo каза:
В ТД е записан размерът в работни дни, полагащ се за 1 (календарна) година. Аз съм изчислил пропорцията, но понеже не намирам никъде нищо по-различно за конкретния случай, реших да се консултирам тук.

Конкретно: за цяла година се полагат 20 р.дни основен и 12 р.дни допълнителен ПГО. Пропорционално, по мои сметки има право на общо 20 р. дни основен и допълнителен ПГО за 2017 г.

Сега остава да ми намерите грешка в сметката.... :)</sup>


И как ги изкара 20? Аз получих 19 :(

Извинявам се! Подавам некоректна информация (взел съм погрешка данни от друг случай...) - има право на 28 дни основен и 6 допълнителен, или общо 34 р. дни за календарна година.

Така, за седемте месеца се получават 20 р. дни.