Здравейте,
Може ли да се получи следната постановка:
Жената от години си работи и я осигуряват на минималната.
Решаваме да работим за бебе и в един момент се получават
нещата.
След първият (или вторият) месец имаме познат, който няма да ни откаже да я назначи на висока сума.
Прези тези 1-2 месеца може би ще трябва да му даваме
200-300лв, които той дължи на държавата.
След 3-я месец тя започва да пуска болнични и така до раждането.
Та....
От 3-я месец нататък не би ли следвало ние да дължим на работодателя (а той на държавата) около 30лв?
Също така в този случай жената дали няма да получава висок болничен? Не се ли гледа предходният месец?

От 1-2 месеца на висока заплата няма смисъл. Болничният се изчислява от средния осигурителен доход 18 месеца назад, а майчинството - от 24 месеца назад. Пресметнете сами дали не е по-добре да спестите тези 200-300 лева и да си покриете някои расходи покрай бебчето, вместо да очаквате няколко лева по-високо майчинство.

Благодаря. В този случай е така - не си струва.
Просто очаквах, че болничният се смята по текущият или
предходният месец.
Т.е вече няма начини за без пари да се изклати държавата?

<sup>Отговор на cekata11(22.07.2017 09:55):

Т.е вече няма начини за без пари да се изклати държавата?</sup>


Ами всъщност при наличие на минималния осигурителен стаж, който дава право на обезщетение за временна неработоспособност, може да спре да се осигурява въобще. Два дни, преди да излезе в отпуск за бременност и раждане, се обаждаш на познатия фирмаджия и той назначава жената на минимална заплата. Осигуровки за два дни - толкова ще се набутате. А обезщетението в този случай за тези 410 дни (живот и здраве да минат благополучно) не може да е по-малко от минималната работна заплата, докато не променят този текст в КСО. Не бих нарекла това "нямане на начин". А защо "вече"? Даже, ако изобщо може да се говори за далавера тук (а всъщност питането е как точно да се извърти далаверата), най-добре жената да работи на черно и да и дават още повече пари на ръка.До момента, в който трябва да излезе в болнични - т.е два дни по-рано.



За колегите: Имам бивша СОЛка, която се самоосигуряваше година-две върху 240 лв - тогава това беше минималният осигурителен доход. После заряза фирмата и започна да работи по граждански договори без осигуровки, че не може да докара необходимата граница. Очаква се да излезе в отпуск за бременност и раждане в началото на 2018 г. 510 лв - толкова очакваме, нали? Смятахме го как ше се получи, ако започне да се осигурява овреме на 2600. Ще се вдигне малко обезщетението, но не достатъчно, че да си струва огромната инвестиция.
Всъщност, аз го смятах. Тя е толкова щастлива, че изобщо не и пука какви точно са далаверите. Оставила съм я на радостта и и не и пълня главата с глупости :)