ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
прекратяване на трудов договор по чл.326 ал.1 от кт
прекратяване на трудов договор по чл.326 ал.1 от кт zdravaa1 22.07.2017 08:36
Здравейте,имам следното питане относно прекратяването на трудовия ми договор.Назначена съм на трудов договор по заместване на лице,което е в майчинство до завръщане на титуляра./който се очаква да се върне на 25,09,2017г.От 17.07.2017г. до 28,07,2017 г.включително ползвам платен годишен отпуск за 2017г/.От 20,07,2017г.съм подала предизвестие за прекратяване на труд.ми договор, което е в сила от 21,07,2017г.и изтича на 19,08,2017г./т.е. един месец е/Интересува ме случая ако ми се наложи да изляза в болничен дали този болничен ще удължи срока на предизвестието ми и така да не се прекрати от дата 19,08,2017г.договора ми .като болничния няма да е до дата 19,08,2017г. а примерно ще е от 01,08,2017г. до 07,08,2017г./т.е.7 дни/Благодаря за отговора
RE: прекратяване на трудов договор по чл.326 ал.1 от кт Pepi6 22.07.2017 10:58
http://defakto.bg/2016/05/26/%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D1%82-%D0%BD%D0%B5-%D1%83%D0%B4%D1%8A%D0%BB%D0%B6%D0%B0%D0%B2%D0%B0-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%B5/
Болничният не удължава предизвестието за прекратяване на договора
Справка: чл. 335, ал. 2, т. 1 от Кодекса на труда, чл. 42, ал. 1 и ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване.
Отговор на zdravaa1(22.07.2017 08:36):
zdravaa1 каза:
Здравейте,имам следното питане относно прекратяването на трудовия ми договор.Назначена съм на трудов договор по заместване на лице,което е в майчинство до завръщане на титуляра./който се очаква да се върне на 25,09,2017г.От 17.07.2017г. до 28,07,2017 г.включително ползвам платен годишен отпуск за 2017г/.От 20,07,2017г.съм подала предизвестие за прекратяване на труд.ми договор, което е в сила от 21,07,2017г.и изтича на 19,08,2017г./т.е. един месец е/Интересува ме случая ако ми се наложи да изляза...
Болничният не удължава предизвестието за прекратяване на договора
Справка: чл. 335, ал. 2, т. 1 от Кодекса на труда, чл. 42, ал. 1 и ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване.
Отговор на zdravaa1(22.07.2017 08:36):
zdravaa1 каза:
Здравейте,имам следното питане относно прекратяването на трудовия ми договор.Назначена съм на трудов договор по заместване на лице,което е в майчинство до завръщане на титуляра./който се очаква да се върне на 25,09,2017г.От 17.07.2017г. до 28,07,2017 г.включително ползвам платен годишен отпуск за 2017г/.От 20,07,2017г.съм подала предизвестие за прекратяване на труд.ми договор, което е в сила от 21,07,2017г.и изтича на 19,08,2017г./т.е. един месец е/Интересува ме случая ако ми се наложи да изляза...
RE: прекратяване на трудов договор по чл.326 ал.1 от кт Pepi6 22.07.2017 11:01
........."ако ми се наложи да изляза в болничен..........
Планирате да сте в болнични ?
Отговор на zdravaa1(22.07.2017 08:36):
zdravaa1 каза:
Здравейте,имам следното питане относно прекратяването на трудовия ми договор.Назначена съм на трудов договор по заместване на лице,което е в майчинство до завръщане на титуляра./който се очаква да се върне на 25,09,2017г.От 17.07.2017г. до 28,07,2017 г.включително ползвам платен годишен отпуск за 2017г/.От 20,07,2017г.съм подала предизвестие за прекратяване на труд.ми договор, което е в сила от 21,07,2017г.и изтича на 19,08,2017г./т.е. един месец е/Интересува ме случая ако ми се наложи да изляза...
Планирате да сте в болнични ?
Отговор на zdravaa1(22.07.2017 08:36):
zdravaa1 каза:
Здравейте,имам следното питане относно прекратяването на трудовия ми договор.Назначена съм на трудов договор по заместване на лице,което е в майчинство до завръщане на титуляра./който се очаква да се върне на 25,09,2017г.От 17.07.2017г. до 28,07,2017 г.включително ползвам платен годишен отпуск за 2017г/.От 20,07,2017г.съм подала предизвестие за прекратяване на труд.ми договор, което е в сила от 21,07,2017г.и изтича на 19,08,2017г./т.е. един месец е/Интересува ме случая ако ми се наложи да изляза...
RE: прекратяване на трудов договор по чл.326 ал.1 от кт elisaveta_p 22.07.2017 11:09
Правилно ли схващам, че толкова не можете да понасяте работата си в това предприятие, че хем искате да прекратите трудовия си договор възможно най-бързо, хем ви се ще да се поразболеете леко по време на предизвестието, хем ви е страх, че това поразболяване ще ви изиграе лоша шега?
Ако е така, това е казусът с най-лесното решение и може да напуснете още от началото на август, ако някой ви влезе в положението.
Ако е така, това е казусът с най-лесното решение и може да напуснете още от началото на август, ако някой ви влезе в положението.
RE: прекратяване на трудов договор по чл.326 ал.1 от кт XXXXX 22.07.2017 23:57
Срочен ТД с едномесечно предизвестие?
Това някаква екзотика ли е или нарушение на Т?
Или в този час на денонощието съвсем съм изключила?
Това някаква екзотика ли е или нарушение на Т?
Или в този час на денонощието съвсем съм изключила?
RE: прекратяване на трудов договор по чл.326 ал.1 от кт elisaveta_p 23.07.2017 08:48
Срочен ТД с едномесечно предизвестие?
Това някаква екзотика ли е или нарушение на Т?
Или в този час на денонощието съвсем съм изключила?
Не знам дали е екзотика. Но не е прецедент. Или щото ТРЗ-то не познава чак толкова добре като тебе всички текстове на КТ, или защото все пак едномесечно предизвестие може да се окаже по-добро за работодателя от никаквото предизвестие. А дали е нарушение на КТ? Аз съм пас.
Здраваа1 сигурно не знае какво точно е становището на работодателя и по така отправеното от нея предизвестие. Може да даде решение, което хем удовлетворява двете страни, хем е по закон. Ако се харесват младите пък, да се вземат.
Пак се сещам за филма на Тома Вашаров "На червено". За онзи шофьор на междуградски автобус, който спря на червен светофар в селце (градче) без никакво движение по тази улица. Светофарът явно беше развален, защото си светеше все червено - часове. И шофьорът си чакаше. Напук на изнервените пътници. С мотива, че спазва закона. А де факто му беше криво в личен план. Е, там разликата с този казус е, че появилият се полицай искаше да го глоби за затрудняване на движението, а шофьорът извади контратезата за червения светофар и понеже може да познаваше ЗДП по-добре и от полицая, му намекна за някои нарушения, които длъжностното лице извършва в момента - униформа, начин на представяне и др.подобни :)
Значи все пак е и въпрос на шофьор - донякъде.
Та като почнем да говорим за нарушаване на закони, понякога малко преиграваме. Аз не чакам (като пешеходец) на червен светофар, когато, докъдето поглед стига, не минават никакви коли. Това се случва в ранните часове на уикенда, когато реша да поизляза. С още по-голямо удоволствие бих нарушила нелепи текстове на КТ. На мен КТ ми прилича на върл престъпник, който има едно-две добри качества. Да речем убиец, който се храни, без да мляска и си лъска обувките всяка сутрин. Едно лошо качество срещу две добри, нали.
Това някаква екзотика ли е или нарушение на Т?
Или в този час на денонощието съвсем съм изключила?
Не знам дали е екзотика. Но не е прецедент. Или щото ТРЗ-то не познава чак толкова добре като тебе всички текстове на КТ, или защото все пак едномесечно предизвестие може да се окаже по-добро за работодателя от никаквото предизвестие. А дали е нарушение на КТ? Аз съм пас.
Здраваа1 сигурно не знае какво точно е становището на работодателя и по така отправеното от нея предизвестие. Може да даде решение, което хем удовлетворява двете страни, хем е по закон. Ако се харесват младите пък, да се вземат.
Пак се сещам за филма на Тома Вашаров "На червено". За онзи шофьор на междуградски автобус, който спря на червен светофар в селце (градче) без никакво движение по тази улица. Светофарът явно беше развален, защото си светеше все червено - часове. И шофьорът си чакаше. Напук на изнервените пътници. С мотива, че спазва закона. А де факто му беше криво в личен план. Е, там разликата с този казус е, че появилият се полицай искаше да го глоби за затрудняване на движението, а шофьорът извади контратезата за червения светофар и понеже може да познаваше ЗДП по-добре и от полицая, му намекна за някои нарушения, които длъжностното лице извършва в момента - униформа, начин на представяне и др.подобни :)
Значи все пак е и въпрос на шофьор - донякъде.
Та като почнем да говорим за нарушаване на закони, понякога малко преиграваме. Аз не чакам (като пешеходец) на червен светофар, когато, докъдето поглед стига, не минават никакви коли. Това се случва в ранните часове на уикенда, когато реша да поизляза. С още по-голямо удоволствие бих нарушила нелепи текстове на КТ. На мен КТ ми прилича на върл престъпник, който има едно-две добри качества. Да речем убиец, който се храни, без да мляска и си лъска обувките всяка сутрин. Едно лошо качество срещу две добри, нали.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно