Здравейте,
въпреки, че изчетах доста коментари и дискусии аз все още не мога да повярвам, че има такава несправедливост...
Казуса ми е следният и моля за съвет! преди 2 г.и 2 месеца бях съкратен поради спиране на дейноста на дружеството по чл. 328 и се регистрирах на борсата с право на обещетение с 60% като имах право да получавам обещетение 10 месеца,
но след няма месец и половина започнах работа, уведомих ной в законовия срок и т.н. От тогава са изминали 2,2 год. и сега отново съм на път да остана без работа и бях спокоен до вчера, като мислих, че мога да се върна на борсата и пак да получавам обещетение (остатъка от 10 те месеца) докато си намеря нова работа,но явно НОИ не мислят така, поне от прочетеното до тук. За това моля за съвет, наистина ли след като надвишиш 9 месеца на новото работно място и случайно останеш без работа не може да си получиш остатъка от полагащото ти се обещетение? Ако е така е много несправедливо

Наистина е така.
Не зная дали е справедливо или не за Вас, но така е записано в Кодекса за социално осигуряване и според мен си е много правилно. След като сте си намерили трайна работа /над 9 месеца/, значи нямате нужда от обезщетение.
И нещо друго - ако искате пак да получаване по-хубави ибезщетение, а не само 4 месеца по около 150 лв, устискайте да минат 3 години от отпускането на предходното обезщетение.