ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
С предизвестие за напускане по чл.326 ал.1 може ли да се използва:
С предизвестие за напускане по чл.326 ал.1 може ли да се използва: violetah 11.08.2017 15:35
Имам няколко въпроса по този закон.
1. По този закон и тази точка аз ако не спазя 30 дневния срок, дължа ли нещо на фирмата и ако дължа какво?
2. Управителите на фирмата ми казаха, че ако в този срок имам предварително удобрена годишна отпуска, тя щяла да удължи срока на предизвестието. Това така ли е?
Изпипателният срок от 6 месеца изтече и сега съм на безсрочен договор с тази фирма, и съм от 9.5 месеца при тях.
3. Мога ли използвам болничен по време на предизвестието и това ще променили ли нещо т.е. срока на предизвестието или да усложни нещата. Имам пред вид, ако не използвам отпуската мога ли да взема болничен?
RE: С предизвестие за напускане по чл.326 ал.1 може ли да се използва: Liglyo 11.08.2017 15:39
2. Не е вярно.
3. Ако се разболеете, може да вземете болничен. Той не удължава срока на предизвестието
RE: С предизвестие за напускане по чл.326 ал.1 може ли да се използва: Ани1 11.08.2017 15:40
2. Не е така
3. Може да вземете болничен. Той не удължава срока на предизвестие
RE: С предизвестие за напускане по чл.326 ал.1 може ли да се използва: Pepi6 11.08.2017 15:49
Отговор на violetah(11.08.2017 15:35):
violetah каза:
Здравейте ,искам да пусна предизвестие за напускане по чл.326 ал.1.
Имам няколко въпроса по този закон.
1. По този закон и тази точка аз ако не спазя 30 дневния срок, дължа ли нещо на фирмата и ако дължа какво?
2. Управителите на фирмата ми казаха, че ако в този срок имам предварително удобрена годишна отпуска, тя щяла да удължи срока на предизвестието. Това така ли е?
Изпипателният срок от 6 месеца изтече и сега съм на безсрочен договор с тази фирма, и съм от 9.5 месеца при тях.
3. Мога ли и...
RE: С предизвестие за напускане по чл.326 ал.1 може ли да се използва: Liglyo 11.08.2017 15:50
Pepi6 каза:
Управителите на фирмата на счетоводители ли се правят?! Дават Ви подвеждаща и невярна информация ! Дали са чували за трудово и осигурително право ?Посъветвайте ги да прочетата Кодекса на труда, Кодекса за социално осигуряване /ако могат да четата / !
Е какво общо има КСО :)))
RE: С предизвестие за напускане по чл.326 ал.1 може ли да се използва: b0b0 11.08.2017 16:28
violetah каза:
...Изпипателният срок от 6 месеца изтече и сега съм на безсрочен договор с тази фирма...
Изпитателният срок и срокът на договора в случая нямат много общо. Може да е изтекъл изпитателният срок, но да сте на срочен договор (при който предизвестието е 3 месеца). Вижте на какво основание е сключен ТД, изпитателният срок е само допълнение.
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист