Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. болничен неплатен съгл. чл. 46 от КСО

 болничен неплатен съгл. чл. 46 от КСО zdravaa1 Профил Изпрати email 01.09.2017 09:43

Здравейте колеги, имам следния случай:

Работник представя болничен лист за 15 дни нетрудоспособност поради битова злополука. Работникът няма шест месеца осигурителен стаж. Същият е дал писмени обяснения и е попълнил анкетен лист, съгласно които злополуката е настъпила в следствие на употреба на алкохол и сбиване. Съгласно чл.46, ал.1, т. 3 и 4 от КСО, в този случай не се изплаща парично обезщетение за временна нетрудоспособност.Съгласно ал.5 срока, за който не се изплаща обезщетение не може да бъде по-дълъг от 15 календарни дни

Въпросите ми са:
1. Как трябва да отразим този болничен лист и времето , през което работникът не е на работа за първите три дни и за останалите от болничния ?
2.Как трябва да отразим временната нетрудоспособност при подобен случай , когато работника има необходимият осигурителен стаж ?
3.Как трябва да отразим временната нетрудоспособност при условие, че тя продължава без прекъсване ( с продължения на предходни болнични листове) ?
4.Как се отразява случая в Декларация 1 ?

 RE: болничен неплатен съгл. чл. 46 от КСО bonou2 Профил 01.09.2017 09:59

не съм чела и тръгвам първосигнално:
прекъсвате осигурителния стаж /и трудовия/, просто не е самоотлъчка.
дали има или няма 6 месеца осиг. стаж, няма значение в случая.

3.Как трябва да отразим временната нетрудоспособност при условие, че тя продължава без прекъсване ( с продължения на предходни болнични листове) ? - доколкото разбирам, няма право на повече болнични.

пп
май съм прекалено лоша :)))) точно за работа в НОИ

 RE: болничен неплатен съгл. чл. 46 от КСО zdravaa1 Профил Изпрати email 01.09.2017 10:22

Отговор на bonou2(01.09.2017 09:59):
bonou2 каза:
не съм чела и тръгвам първосигнално:
прекъсвате осигурителния стаж /и трудовия/, просто не е самоотлъчка.
дали има или няма 6 месеца осиг. стаж, няма значение в случая.

3.Как трябва да отразим временната нетрудоспособност при условие, че тя продължава без прекъсване ( с продължения на предходни болнични листове) ? - доколкото разбирам, няма право на повече болнични.

пп
май съм прекалено лоша :)))) точно за работа в НОИ

по-скоро строга, а и справедлива . А работникът си има право на болнични и затова питам, ако си продължи болничния без да има прекъсване новият как да му го отразя

 RE: болничен неплатен съгл. чл. 46 от КСО bonou2 Профил 01.09.2017 10:32

аз за това се хванах:
Съгласно ал.5 срока, за който не се изплаща обезщетение не може да бъде по-дълъг от 15 календарни дни


а иначе не видях да съм права за прекъснатия стаж :)
може и да пропускам нещо още.
(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст;
 

 RE: болничен неплатен съгл. чл. 46 от КСО zdravaa1 Профил Изпрати email 01.09.2017 11:09

Отговор на bonou2(01.09.2017 10:32):
bonou2 каза:
аз за това се хванах:
Съгласно ал.5 срока, за който не се изплаща обезщетение не може да бъде по-дълъг от 15 календарни дни


а иначе не видях да съм права за прекъснатия стаж :)
може и да пропускам нещо още.
(2) За осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски, се зачита времето:
2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г.) на платените и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за отпуск за бременност и раждане и при осиновяване на дете от 2- до ...
така е , не се прекъсва осигурителният стаж при временна нетрудоспособност. А т. 5 аз я разбирам , че болничният може да бъде за повече от 15 дни , и да му бъде отказано изплащане на обезщетение, но само за 15 -те дни. За останали би трябвало вече да се плаща
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения