Здравейте, имам следния казус - работя на два ТД - един основен и втори. Имам няколко години до пенсия (втора кат. труд) Мога ли да излезна неплатен отпуск от първия, да променя втория на 8 часа и да се осигурявам на максималния осигурителен праг? Идеята е да неутрализирам негативния ефект вурху размера на пенсията ми при неплатен отпуск от 1 година, за да гледам внуче.
Изобщо какъв вариант има за неутрализиране на този ефект - самоосигуряване, граждански договор...Благодаря!

А какъв е положителният ефект от това:
да излезна неплатен отпуск от първия

^{Отговор на OpaSna TikVa(01.09.2017 19:40):
OpaSna TikVa каза:
А какъв е положителният ефект от това:
да излезна неплатен отпуск от първия}

Вторият ще стане на 8 часа и ще се осигурява на макс. :)
Кога ще гледа внучето, не мога да зная.

А защо не махне единия ТД, също не мога да зная...

Е, аз питам знаещите, все пак.

Вторият е, за да се внасят осигуровки, реално аз сама ще си ги плащам.