Здравейте, понеже гл.счетоводител в момента е в болнични, вероятно за 2-3 седмици. Налага ни се да сключим за сега един нов трудов договор, с възможност за още един. Въпросът ми е, понеже до сега в ТД/ДС писахме гл.счетоводител, лицето което е изготвил ТД/ДС и управителя. И въпросът ми е задължително ли е да присъства името и съответно подписа на гл.счетоводител. Вместо него, няма ли възможност да се напише счетоводителя( понеже имаме гл. счетоводител и счетоводител). Реално счетоводителя ще изготви в момента ТД. Това лице, което ще назначаваме, все още е на борсата и получава обезщетение. И за да не го бавим, трябва да отиде в определения срок с ТД. И след това да си донесе труд.книжка, след приключването в бюрото по труда.

Главният ви счетоводител е много болен или няма телефон? Дано да е второто.

Ако не сте бюджет няма задължение ТД да се подписва от друг, освен ръководителя и работника. ако имате някакви вътрешни правила трябва да погледнете там.

Бюджет сме, но в интерес на истината, има ли някакво законово основание, на което да се стъпи, че трябва задължително подпис на главен счетоводител, смисъла не ли е да се удостовери, че счетоводството потвърждава уговореното заплащане и другите условия по ТД. Да кажем, че просто главния е в болница в друг град.

ЗФУКПС чл. 13, ал. 3 т. 3.

У наше село кметът определя със заповед разпоредителите с бюджет от по-ниска степен (ръководителя, както и гл. счетоводител - които подписват), както и заместващите ги. Не знам дали само със заповед на ръководителя (разпоредителя) може да се прехвърлят права и отговорности на заместващ счетоводител.

^{Отговор на rozalinchetobg(12.09.2017 20:24):
rozalinchetobg каза:
Бюджет сме, но в интерес на истината, има ли някакво законово основание, на което да се стъпи, че трябва задължително подпис на главен счетоводител, смисъла не ли е да се удостовери, че счетоводството потвърждава уговореното заплащане и другите условия по ТД. Да кажем, че просто главния е в болница в друг град.}


Няма законово основание. А основанието е КТ... Впрочем в никой друг закон не е дефинирана фигурата на "Главен счетоводител". Такова животно в законите нема. И счетоводството нищо не потвърждава, а се подчинява на волята на този, който го играе работодател.

Накратко, да видим вътрешните правила, как е написано и дали е и да променим длъжностната характеристика на длъжността счетоводител, че може да подписва ТД/ДС при отсъствие на главния.

rozalinchetobg, прочете ли чл. 13, ал. 3 т. 3 ЗФУКПС?

Видях, но не ми хареса, като прочетох, че без главния в този случай не може, след като по отчети пише нейното име .