Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Тема. отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател

 отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател jojo03 Профил 25.09.2017 11:46

До момента работникът работи като дневен пазач 8ч/сумирано отчитане. о т м.10 желаем да премине и на 2ри ТД 4ч /сумирано отчитане/при същия работодател като нощен пазач. Ще се спазват всички м-ду дневни и седмични почивки . . Дневния график е направен 3 дневни смени по 10ч следван от 4 почивни дни; а нощния график е направен като в тези 4 почивни дни втория и третия ден са нощна смяна от 22ч до 6ч. т.е при всеки отделен график не се получава изв.труд, но като се обединят смените с приравняването на нощния труд излиза и изв.труд. Въпросът ми е следва ли да се отчита изв.труд който се получава ако се съберат двата графика по които ще работи графика

 RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател chudesen Профил Изпрати email 25.09.2017 13:58

Сложно е това, което искате да направите с един човек. Спазвайте междудневните и междуседмичните почивки не като за два трудови договори, а като за 1 служител. И не надвишавайте максималната продължителност на работната седмица от 56 часа.

 RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател bonou2 Профил 25.09.2017 14:10

ред
бе махам си мнението, щото е маловажно :))

 RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател jojo03 Профил 25.09.2017 14:20

Спазваме междудневните и междуседмичните почивки не като за два трудови договори, а като за 1 служител. Не надвишаваме 56ч от прод.на раб.седмица / дори се получат по малко часове и по двата договора/, но като се заложат 2та графика по основен и допъл. договор в една табрица се получава изв.труд следва ли да се отрази и по кой трудов договор Нали във ведомостта се включва на 2 реда за всеки вид договор и заплата , т.е би следвало да не следва да се отчита изв.труд

 RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател chudesen Профил Изпрати email 25.09.2017 14:27

Извънредния труд си го отбелязвайте по договора, по който възниква. Поне аз така бих направил, ако за това питате :)
 

 RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател Blajena71 Профил 28.09.2017 17:31

Отговор на jojo03(25.09.2017 11:46):
jojo03 каза:
До момента работникът работи като дневен пазач 8ч/сумирано отчитане. о т м.10 желаем да премине и на 2ри ТД 4ч /сумирано отчитане/при същия работодател като нощен пазач. Ще се спазват всички м-ду дневни и седмични почивки . . Дневния график е направен 3 дневни смени по 10ч следван от 4 почивни дни; а нощния график е направен като в тези 4 почивни дни втория и третия ден са нощна смяна от 22ч до 6ч. т.е при всеки отделен график не се получава изв.труд, но като се обединят смените с приравняванет...


Няма как законно да е на два догово,а като пазач п,и един ,аботодате.


Г,уба г,ешкал п,ияте.ю!!!
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения