ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател
отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател jojo03 25.09.2017 11:46
До момента работникът работи като дневен пазач 8ч/сумирано отчитане. о т м.10 желаем да премине и на 2ри ТД 4ч /сумирано отчитане/при същия работодател като нощен пазач. Ще се спазват всички м-ду дневни и седмични почивки . . Дневния график е направен 3 дневни смени по 10ч следван от 4 почивни дни; а нощния график е направен като в тези 4 почивни дни втория и третия ден са нощна смяна от 22ч до 6ч. т.е при всеки отделен график не се получава изв.труд, но като се обединят смените с приравняването на нощния труд излиза и изв.труд. Въпросът ми е следва ли да се отчита изв.труд който се получава ако се съберат двата графика по които ще работи графика
RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател chudesen 25.09.2017 13:58
Сложно е това, което искате да направите с един човек. Спазвайте междудневните и междуседмичните почивки не като за два трудови договори, а като за 1 служител. И не надвишавайте максималната продължителност на работната седмица от 56 часа.
RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател bonou2 25.09.2017 14:10
ред
бе махам си мнението, щото е маловажно :))
бе махам си мнението, щото е маловажно :))
RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател jojo03 25.09.2017 14:20
Спазваме междудневните и междуседмичните почивки не като за два трудови договори, а като за 1 служител. Не надвишаваме 56ч от прод.на раб.седмица / дори се получат по малко часове и по двата договора/, но като се заложат 2та графика по основен и допъл. договор в една табрица се получава изв.труд следва ли да се отрази и по кой трудов договор Нали във ведомостта се включва на 2 реда за всеки вид договор и заплата , т.е би следвало да не следва да се отчита изв.труд
RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател chudesen 25.09.2017 14:27
Извънредния труд си го отбелязвайте по договора, по който възниква. Поне аз така бих направил, ако за това питате :)
RE: отчитане на раб.време по 2ТД при 1работодател Blajena71 28.09.2017 17:31
Отговор на jojo03(25.09.2017 11:46):
jojo03 каза:
До момента работникът работи като дневен пазач 8ч/сумирано отчитане. о т м.10 желаем да премине и на 2ри ТД 4ч /сумирано отчитане/при същия работодател като нощен пазач. Ще се спазват всички м-ду дневни и седмични почивки . . Дневния график е направен 3 дневни смени по 10ч следван от 4 почивни дни; а нощния график е направен като в тези 4 почивни дни втория и третия ден са нощна смяна от 22ч до 6ч. т.е при всеки отделен график не се получава изв.труд, но като се обединят смените с приравняванет...
Няма как законно да е на два догово,а като пазач п,и един ,аботодате.
Г,уба г,ешкал п,ияте.ю!!!
jojo03 каза:
До момента работникът работи като дневен пазач 8ч/сумирано отчитане. о т м.10 желаем да премине и на 2ри ТД 4ч /сумирано отчитане/при същия работодател като нощен пазач. Ще се спазват всички м-ду дневни и седмични почивки . . Дневния график е направен 3 дневни смени по 10ч следван от 4 почивни дни; а нощния график е направен като в тези 4 почивни дни втория и третия ден са нощна смяна от 22ч до 6ч. т.е при всеки отделен график не се получава изв.труд, но като се обединят смените с приравняванет...
Няма как законно да е на два догово,а като пазач п,и един ,аботодате.
Г,уба г,ешкал п,ияте.ю!!!
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно