Здравейте,
имам следния казус:

На лице му се полагат по трудов договор - 25 дни платен годишен отпуск
Назначено е на 05.12.2014г.
Освободено е на 17.09.2015г.
Ползвало е платен отпуск както следва:
- през м. 02.2015г. - 1 ден за 2014г. и 4 дни за 2015г.
- м.04, 05 и 06.2015г. - по 5 дни
или
общо за 2015г. - 19 дни
за 2014г. - 1 ден

има ли право на обезщетение за неизползван платен год.отпуск по чл.224, ал. 1?

стига му толкова :)