Казусът е следния: лице прави опит за кражба от магазин, охраната го хваща, заплаща стоката в трикратен размер, но не я получава, а си остава в магазина... Как да го осчетоводя това? Разчетна сметка / Други приходи? Вземания по липси и начети само за начитане на персонала ли се ползва? Подходяща ли е в случая?

нещо от сорта на:
дт каса/кт приходи от глоби и неустойки
не ти ли върши работа?

То кажи речи същото, но все пак не е ли по-добре през разчет?

Разчет - разчет, ама все някога глобата трябва да се "усвои" на приход.

Е кой казва обратното?! Нали още в първия пост съм изложил моето предположение:
разчет / други приходи
Питам съгласни ли сте? Имате ли други предложения? Коя точно разчетна сметка бихме ме посъветвали да ползвам?

Сметкоплана много отдавна е индивидуален. Измисли си една сметка:
1234-Разчети за глоби и неустойки
и минавай от там.
С крайно салдо 0 - няма да се отрази в баланса. В ОПР - хич. В Капитала съвсем. За паричните потоци - в други.
И така...
Е, за създаване на допълнителна работа е добре а се прекара прз поне още 10-15 сметки...