Лице работи на ТД от две години и половина. Преди това не си е внасял ЗОВ и в момента е с и задължения за ЗОВ 5 години назад.
Ако продължи да работи на ТД още няколко месеца /общо 2 г. и 9 м./ и му останат само 3 месеца от последните 36, ще се промени ли здравноосигурителния му сатус? Т.е. ще се води ли с непрекъснати здравноосигурителни права, независимо че има стари задължения?

Чл. 109. (Изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., в сила от 01.01.2000 г., изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 21.12.2004 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 01.02.2010 г.) (1) Здравноосигурителните права на лицата, които са длъжни да внасят осигурителни вноски за своя сметка, се прекъсват, в случай че лицата не са внесли повече от три дължими месечни осигурителни вноски за период от 36 месеца до началото на месеца, предхождащ месеца на оказаната медицинска помощ. Лицата с прекъснати здравноосигурителни права заплащат оказаната им медицинска помощ.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 48 от 2015 г., в сила от 28.12.2015 г.) Здравноосигурителните права на лицата по ал. 1 се възстановяват, при условие че лицето е заплатило всички дължими здравноосигурителни вноски през последните 60 месеца.

Това съм го чела. Въпросът ми беше, след като вече попада в ал.1 /има 33 от 36 месеца със ЗОВ/, ще продължава да се прилага ал.2?

Като чета отново и отново, явно ще се прилага....

Правата ще му се възстановят на 38 мия месец.... ако до тогава не му се наложи да си ги възстанови

Понеже повдигнах темата, смятам, че съм длъжна да дам верния отговор:
След работа по ТД 33 месеца, внасяне на осигуровки и редовно подаване на Д1, звравноокигурителните права на лицето бяха възстановени. Смяната на статуса в сайта на НАП се появи в края на месеца, през който е подадена Д1 за ЗЗ-ия месец. Невнесените осигуровки бяха разделени в две таблици - едната за последните 36 месеца с три дължими вноски и втора за месецита от 37-ия до 60-ия.

Дано този отговор е да ви е полезен.
Хубав ден!