Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Счетоводство Започни нова тема

Тема. Смяна на работното място

 Смяна на работното място gerkaaa Профил 02.11.2017 14:28

Здравейте, питането ми е дали работодателя има право едностранно без мое съгласие да смени мястото ми на работа? Позицията е същата, основната заплата би трябвало да е непроменена. Друглтл важно е, че съм в компанията от 7 години, но от 3 месеца съм на нова позиция и съответно в изпитателен срок. Т.е. самото преместване е по време на изпитателния срок, имам ли право да не се съгласям и да си остана на старото място?
Благодаря!

 RE: Смяна на работното място XXXXX Профил 02.11.2017 14:35

Погледнете чл. 120 и чл. 71 от Кодекса на труда.
 

 RE: Смяна на работното място MarPan Профил Изпрати email 02.11.2017 14:35

Забрана за едностранно изменение на трудовото правоотношение
Чл. 118. (1) Работодателят или работникът или служителят не могат да променят
едностранно съдържанието на трудовото правоотношение освен в случаите и по реда, установени
в закона.
(2) Не се смята изменение на трудовото правоотношение, когато работникът или служителят
е преместен на друго работно място в същото предприятие, без да се променят определеното
място на работа, длъжността и размерът на основната заплата на работника или служителя.
(3) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Работодателят може едностранно да увеличава трудовото
възнаграждение на работника или служителя.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Счетоводство