Здравейте. Работник в края на смяната си, открадва досието си и куп други неща и изчезва. Уведомява се полиция и към момента има досъдебно производство. Беше обявен за издирване и тъй като договора му го няма, не е начислена заплата, не е прекратен договора, защото няма как, договора му е заличен. В момента имаме дискусия трябвало ли е? а според Вас?

И с лека ръка се заличава един трудов стаж?
Какво ще правите с подадените декларации за това лице?
Въобще, как може да има дискусия за такава простотия?
Или, по-скоро, как може да бъде сътворена такава простотия?

Става въпрос за няколко дни от месеца и съответно не е подадена Д1. Лицето се издирва, няма как да се прекрати договор, който го няма

Т.е, твърдите, че това лице не е започвало работа при Вас/заличавайки договора/, но имате трудово досие, което лицето е откраднало?

Твърдим че лицето е работило, не отричаме, така е писано и в жалбите, но го няма договора и лицето го няма. Как да прекратим без основание и без наличен договор?

Как се проверява дали някой се издирва от полицията и дали той е извършил злодеянието.
Има хора правят фълшификации и мизерии.
И подават фалшификации.

Фалшиви сигнали т.е.

Попитайте на policia.info или проверете на izdirvase.bg

^{Отговор на dobro(08.11.2017 15:41):
dobro каза:
Как се проверява дали някой се издирва от полицията и дали той е извършил злодеянието.
Има хора правят фълшификации и мизерии.
И подават фалшификации.}

Еми аз как да си издиря малоумния работодател. Който не представяше личната си карта.

Еми аз как да си издиря малоумния работодател. Който не представяше личната си карта.

Еми аз как да си издиря малоумния работодател. Който не представяше личната си карта.

Еми аз как да си издиря малоумния работодател. Който не представяше личната си карта.