Здравейте, имам назначен работник на минималната заплата 460 лв. От 13 октомври е с допълнително споразумение за 230 лв. След като въведох данните в програмата за заплати, изчисли, че заплатата му за месец Октомври е 595.91 ст. Осигурява се на минималния доход за длъжността 545 лв., но за Октомври програмата е начислила осигуровки на 630.68 ст. Въпроса ми е защо? Не би ли следвало да е върху 595.91 ст.? От къде се взеха тези 630.68 ст.?

За м.октомври не сте ли закъснели малко?

^{Отговор на MarPan(06.12.2017 14:56):
MarPan каза:
За м.октомври не сте ли закъснели малко?}


То това едно на ръка , ама това от 460 на 230 , как стана 595 пък се пита защо 630 ? Четох го 3 пъти не разбрах какво се случва.

nel4oo , я дай пак ама малко по подробно.

аз съм подала в срок заплатите, но чак вчера видях, че са начислени осигуровките на 630 лв. и се чудя, дали е грешка на програмата, за да подам коригираща дкл. или аз нещо изпускам.

^{Отговор на nel4oo(06.12.2017 15:00):
nel4oo каза:
аз съм подала в срок заплатите, но чак вчера видях, че са начислени осигуровките на 630 лв. и се чудя, дали е грешка на програмата, за да подам коригираща дкл. или аз нещо изпускам.}


Тя програмата си изчислява каквото и зададеш. Последно , колко му е основната , колко допълнителни начисления , клас и т.н. ? Тая програма не вади ли рекапитулация ?

И аз гледах, гледах и нищо не разбрах.
Според мен от 01.10 до 12.10 лицето е на 460.00 лв. заплата.
От 13.10. до 31.10 на 230.00 лв. заплата.
Аз сметнах - 324.09 лв.
Как стана заплата 595.91 лв.?

<sup>Отговор на MarPan(06.12.2017 15:05):
MarPan каза:

Как стана заплата 595.91 лв.?</sup>


Основна РЗ - 460 лв
ДС : 230 : 22 р.д. х 13 р.д. отработени = 135.91
Общо = 595.91 + клас и ето ти 630 лв

Работника е назначен на 460, но от 13.10. е с ДС за още 230 лв., за срок от 3 месеца, следователно, трябва да получи 690 лв. в края на месеца. Осигурява са на 545 лв., но тъй като заплата му става по-висока от МОД би следвало за октомври осигуровките да са на 690, а не на 545 лв, но тук идва въпросът ми, първо програмата изчислява заплатата му 595 лв. (т.е. програмата ми смята дните до 13.10. х 460, а от 13.10х 690 и изчислява заплата 595 лв.на края на месеца) и начислява осигуровки върху 630 лв,, нямам представа от къде и защо върху 630?

^{Отговор на nel4oo(06.12.2017 15:10):
nel4oo каза:
Работника е назначен на 460, но от 13.10. е с ДС за още 230 лв., за срок от 3 месеца, следователно, трябва да получи 690 лв. в края на месеца. ....}


Не , не трябва нали тези допълнителните 230 лв са от 13 - ти , т.е. няма цял месец. Колко % клас има ?

^{Отговор на nel4oo(06.12.2017 14:47):
nel4oo каза:
Здравейте, имам назначен работник на минималната заплата 460 лв. От 13 октомври е с допълнително споразумение за 230 лв. След като въведох данните в програмата за заплати, изчисли, че заплатата му за месец Октомври е 595.91 ст. Осигурява се на минималния доход за длъжността 545 лв., но за Октомври програмата е начислила осигуровки на 630.68 ст. Въпроса ми е защо? Не би ли следвало да е върху 595.91 ст.? От къде се взеха тези 630.68 ст.?}


Вярно е:
545.00/22*9 = 202.95
(460+230)/22*13 = 407.73
202.95+407.73 = 630.68
Не пишете ли споразуменията с размера на новата заплата - 690.00? На пръв прочит може да се вземе, че е споразумение за 4-часов работен ден на 230.00 лева.

Точно.

^{Отговор на mango(06.12.2017 15:14):
mango каза:}

<sup>Отговор на mango(06.12.2017 15:14):
mango каза:

Вярно е:
545.00/22*9 = 202.95
(460+230)/22*13 = 407.73
202.95+407.73 = 630.68</sup>



И това не го разбрах. Защо след като МОД е 545 лв., заплата му е 595.91 трябва да се правят такива изчисления на осигурителния доход?

<sup>Отговор на MarPan(06.12.2017 15:24):
MarPan каза:


И това не го разбрах. Защо след като МОД е 545 лв., заплата му е 595.91 трябва да се правят такива изчисления на осигурителния доход?</sup>


Защото заплатата от 13.10. е 690.00-над осигурителния праг(545.00) и се изчислява от нея.

П.П. Тя дава нето заплатата е 595.51 лева.

Благодаря за отговора, сега разбрах :)
Споразумението му е за 230 лв., защото е назначен като наставник за 3 месеца, по програма от ДБТ.

<sup>Отговор на mango(06.12.2017 15:14):
mango каза:


Вярно е:
545.00/22*9 = 202.95
(460+230)/22*13 = 407.73
202.95+407.73 = 630.68
Не пишете ли споразуменията с размера на новата заплата - 690.00? На пръв прочит може да се вземе, че е споразумение за 4-часов работен ден на 230.00 лева.</sup>

^{Отговор на nel4oo(06.12.2017 15:29):
nel4oo каза:
Благодаря за отговора, сега разбрах :)
Споразумението му е за 230 лв., защото е назначен като наставник за 3 месеца, по програма от ДБТ.}




Щом е по програма от бюрото, внимавай, колко ще си искаш за осигуровките за тези 230 лева. Нали те финансират?

Така де, но защо след като брутната заплата на лицето за м.октомври е 595.91 лв. (което е над МОД) осигуровките не се изчисляват от 595.91 лв.?

^{Отговор на MarPan(06.12.2017 15:35):
MarPan каза:
Така де, но защо след като брутната заплата на лицето за м.октомври е 595.91 лв. (което е над МОД) осигуровките не се изчисляват от 595.91 лв.?}


Не е брутната. Тя вече сама написа, че 230 лева са за 3 месеца за наставник по някаква програма от бюрото по труда. Дава нетната, която е изчислила програмата - (БЗ-осигуровки за сметка на лицетоІ) - данък по ЗДДФЛ. Срещу тази сума се е разписало лицето.

Да, финансират ме. Лошото е, че ми искат рекапитулация само за тези 230 лв. и отделно друга върху цялата заплата, а така не се засичат платежните, защото платежните са на осигуровките върху цялата заплата, не знам как да ги засека.

<sup>Отговор на mango(06.12.2017 15:33):
mango каза:


Щом е по програма от бюрото, внимавай, колко ще си искаш за осигуровките за тези 230 лева. Нали те финансират?</sup>

Как така 595.91 лв. е нетна заплата? Направо ме объркахте тотално.

^{Отговор на nel4oo(06.12.2017 16:01):
nel4oo каза:
не знам как да ги засека.}


В една екселска таблица. Две графи - Осн заплата , ДС. Сумите по съответните проценти и трябва да ти дава сборът им , сумата на платежните.

595.91 е заплатата за отработени дни, от тях махаме осигуровките и данъка и чисто лицето получава 460.60

^{Отговор на nel4oo(06.12.2017 16:30):
nel4oo каза:
595.91 е заплатата за отработени дни, от тях махаме осигуровките и данъка и чисто лицето получава 460.60}


Мда.
460.00/22*9 = 188.18
690.00/22*13 = 407.73
188.18 + 407.73 = 595.51

<sup>Отговор на mango(06.12.2017 16:41):
mango каза:


Мда.
460.00/22*9 = 188.18
690.00/22*13 = 407.73
188.18 + 407.73 = 595.51</sup>


С това вече съм съгласна. Осигуровките трябва да са изчислени от тази сума, защото тя е над МОД, а не от 630.68 лв.

^{Отговор на nel4oo(06.12.2017 16:01):
nel4oo каза:
Да, финансират ме. Лошото е, че ми искат рекапитулация само за тези 230 лв. и отделно друга върху цялата заплата, а така не се засичат платежните, защото платежните са на осигуровките върху цялата заплата, не знам как да ги засека.}




Пресмяташ осигуровките върху 545.00 лева. С разликата задължаваш бюрото. Обясняваш, че осигуровките(проценти и видове) са върху разликата 145.00 лева между МОП и новообразувалия се облагаем доход от 690.00 лева за 11 дни раб.дни от 13.10. до 31.10.2017г.

нещо не можах да разбера. Те ми искат осигуровките на 230.00 лв., а ако ги начисля само на 145.00 ще се получат други суми

<sup>Отговор на mango(06.12.2017 16:48):
mango каза:


Пресмяташ осигуровките върху 545.00 лева. С разликата задължаваш бюрото. Обясняваш, че осигуровките(проценти и видове) са върху разликата 145.00 лева между МОП и новообразувалия се облагаем доход от 690.00 лева за 11 дни раб.дни от 13.10. до 31.10.2017г.</sup>