Здравейте! Имам следния казус и се надявам някой да може да помогне с информация. Майка с дете под 3 години със скоро прекратен ТД по взаимно съгласие и сега има предложение да започне работа другаде на срочен договор. След изтичането на срочния договор съкратена ли се води и ако се запише на бюрото по труда какво обезщетение ще получава?

Да бяхте отворили КСО някъде към чл.54а, 54б и нататък :(

чела съм го, но не ми става ясно как стоят нещата със срочните договори.