Здравейте и ЧНГ! Моля за съдействие за следния казус. Имам колега, който е работещ пенсионер, назначен по чл. 68. т. 1 - неопределено време до намиране на заместистник. В края декември си подаде молба за напускане, считано от 02.01.2018, но на 28.12. 2017 е взел болничен до 10.01.18. Възможно ли е да се прекрати договора от днес, или трябва да изчакам изтичанането на болничния? Благодаря.

Имам колега, който е работещ пенсионер, назначен по чл. 68. т. 1 - неопределено време до намиране на заместистник.

Това ме развесели :)))
ЧъНъГъ и на Вас :)))

Ако пенсионерът е предложил, а шефът се е взаимносъгласил (в срок) да удовлетвори молбата - не само е възможно, ами даже е задължително да прекрати договора на посочената дата.