ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Прекратяване на допълнително споразумение към тръдов договор
Прекратяване на допълнително споразумение към тръдов договор Van4eto88 06.03.2018 12:34
Здравейте. Имам следния казус. Миналия месец сключихме допълнителни споразумения с няколко служители от фирмата, за заемане на друга длъжност до завършване на определена работа. Сега искаме да прекратим допълнителните споразумения и служителите да се върнат на старите си длъжности. Със заповед за прекратяване ли трябва да се случат нещата или с нови споразумения? Благодаря предварително.
RE: Прекратяване на допълнително споразумение към тръдов договор bonou2 06.03.2018 12:40
до завършване на определена работа
Oбщи основания за прекратяване на трудовия договор
Чл. 325. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 325 - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:
4. със завършване на определената работа;
Oбщи основания за прекратяване на трудовия договор
Чл. 325. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишен текст на чл. 325 - ДВ, бр. 7 от 2012 г.) Трудовият договор се прекратява без която и да е от страните да дължи предизвестие:
4. със завършване на определената работа;
RE: Прекратяване на допълнително споразумение към тръдов договор Blajena71 06.03.2018 12:48
Отговор на Van4eto88(06.03.2018 12:34):
Van4eto88 каза:
Здравейте. Имам следния казус. Миналия месец сключихме допълнителни споразумения с няколко служители от фирмата, за заемане на друга длъжност до завършване на определена работа. Сега искаме да прекратим допълнителните споразумения и служителите да се върнат на старите си длъжности. Със заповед за прекратяване ли трябва да се случат нещата или с нови споразумения? Благодаря предварително.
Ако са написани както трябва допълнителните споразумения е достатъчно само да съставите протокол, че работата е завършена.
Написването на ново ДС има просто информационен х-р, какъвто има и протокола, но ИТ биха искали да сте информирали работника.
Ако не сте написали както трябва ДС и от тях не става ясно, че са с временно действие, ще трябва да сключите нови ДС за връщане на старата длъжност.
ДС за промяната на длъжността, трябва да е ПРЕДИ ДАТАТА НА ПРОТОКОЛА ЗА ЗАВЪРШВАНЕ НА РАБОТАТА, за да не се налага да прекратявате ТД и да сключвате нов.
Проблем от гледна точка на КТ -няма. Проблем може да има само с програмата за уведомленията, но предполагам сте подали ДС, а не нов тд
Van4eto88 каза:
Здравейте. Имам следния казус. Миналия месец сключихме допълнителни споразумения с няколко служители от фирмата, за заемане на друга длъжност до завършване на определена работа. Сега искаме да прекратим допълнителните споразумения и служителите да се върнат на старите си длъжности. Със заповед за прекратяване ли трябва да се случат нещата или с нови споразумения? Благодаря предварително.
Ако са написани както трябва допълнителните споразумения е достатъчно само да съставите протокол, че работата е завършена.
Написването на ново ДС има просто информационен х-р, какъвто има и протокола, но ИТ биха искали да сте информирали работника.
Ако не сте написали както трябва ДС и от тях не става ясно, че са с временно действие, ще трябва да сключите нови ДС за връщане на старата длъжност.
ДС за промяната на длъжността, трябва да е ПРЕДИ ДАТАТА НА ПРОТОКОЛА ЗА ЗАВЪРШВАНЕ НА РАБОТАТА, за да не се налага да прекратявате ТД и да сключвате нов.
Проблем от гледна точка на КТ -няма. Проблем може да има само с програмата за уведомленията, но предполагам сте подали ДС, а не нов тд
RE: Прекратяване на допълнително споразумение към тръдов договор Van4eto88 06.03.2018 12:57
Отговор на Blajena71(06.03.2018 12:48):
Blajena71 каза:
Ако са написани както трябва допълнителните споразумения е достатъчно само да съставите протокол, че работата е завършена.
Написването на ново ДС има просто информационен х-р, какъвто има и протокола, но ИТ биха искали да сте информирали работника.
Ако не сте написали както трябва ДС и от тях не става ясно, че са с временно действие, ще трябва да сключите нови ДС за връщане на старата длъжност.
ДС за промяната на длъжността, трябва да е ПРЕДИ ДАТАТА НА ПРОТОКОЛА ЗА ЗАВЪРШВАНЕ НА РАБОТАТА, за ...
Може ли да не се прави протокол за завършване на работата, а само ДС. И за тези ДС предполагам, че трябва да се пусне уведомление в НАП, нали?
Blajena71 каза:
Ако са написани както трябва допълнителните споразумения е достатъчно само да съставите протокол, че работата е завършена.
Написването на ново ДС има просто информационен х-р, какъвто има и протокола, но ИТ биха искали да сте информирали работника.
Ако не сте написали както трябва ДС и от тях не става ясно, че са с временно действие, ще трябва да сключите нови ДС за връщане на старата длъжност.
ДС за промяната на длъжността, трябва да е ПРЕДИ ДАТАТА НА ПРОТОКОЛА ЗА ЗАВЪРШВАНЕ НА РАБОТАТА, за ...
Може ли да не се прави протокол за завършване на работата, а само ДС. И за тези ДС предполагам, че трябва да се пусне уведомление в НАП, нали?
RE: Прекратяване на допълнително споразумение към тръдов договор Blajena71 06.03.2018 13:28
Отговор на Van4eto88(06.03.2018 12:57):
Van4eto88 каза:
Може ли да не се прави протокол за завършване на работата, а само ДС. И за тези ДС предполагам, че трябва да се пусне уведомление в НАП, нали?
Може просто страните да се споразумеят да се върне старото положение.
Естествено, че се подава уведомление, както сте подали и преди.
Щом установяване факта на завършване на работата не ви е важен и/или щом не сте направили като хората първоначалните ДС, нямате изборр ако си искате работниците.
Van4eto88 каза:
Може ли да не се прави протокол за завършване на работата, а само ДС. И за тези ДС предполагам, че трябва да се пусне уведомление в НАП, нали?
Може просто страните да се споразумеят да се върне старото положение.
Естествено, че се подава уведомление, както сте подали и преди.
Щом установяване факта на завършване на работата не ви е важен и/или щом не сте направили като хората първоначалните ДС, нямате изборр ако си искате работниците.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно