Здравейте,

Въвеждаме социална политика на изплащане на еднократна сума от компанията при раждане на бебе/ осиновяване или смърт в семейството със заповед.

Достатъчно ли е да изисквам копие на акт за раждане, документ за осиновяването и смъртния акт, за да се начисли в заплатите сумата?

Какви други начини мога да използвам?
Благодаря.