Здравейте, на наш служител, ЧСИ постави запор на заплата.Нетното възнаграждение на лицето, обичайно е 505 лв., т.е под минималната е и не трябва нищо да се удържа. По случайност, този месец лицето има извънреден труд и нетното му възнаграждение е повече. Да приемем, че е 560 лв. Лицето няма деца. Как се изчислява удръжката 560 -510=50 лв. На тези 50 лв. ли се прави 1/3 в полза на ЧСИ или 1/3 на 560 лв.

1/3 от 560=186,66> 50
Удържате 50 лв

Eто едно становище на зам.председателя на КЧСИ
https://news.lex.bg/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE-%D0%B7%D0%B0-%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%B5%D0%BA%D0%B2%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B8%D1%80%D1%83%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D1%82%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D1%85%D0%BE/

Благодаря :), полезна статия.

Полезна, но само за ЧСИ. За лицата, които ще смятат запори - грешни примери

^{Отговор на rozalinchetobg(22.03.2018 08:55):
rozalinchetobg каза:
Благодаря :), полезна статия.}

Само да попитам, относно запорите.
"Да приемем, че е 560 лв. Лицето няма деца. Как се изчислява удръжката 560 -510=50 лв. На тези 50 лв. ли се прави 1/3 в полза на ЧСИ или 1/3 на 560 лв."
отговор:
"1/3 от 560=186,66> 50
Удържате 50 лв."
Въпроса е - Не нарушаваме ли правилото по реда на чл. 446 ГПК. Тоест там е указано да се удържа 1/3 или 1/4 и т.н., а пък при изчислението се взема цялата сума, сиреч 1/3 и 1/4 се губят по трасето. За това най-логично, предвид минималния доход, който лицето получава, с оглед на постановеното ТР по тълк.дело № 2/2013 на ВКС и разпоредбата на чл. 446 ГПК, би следвало да се извърши визираната по чл. 446 ГПК удръжка от разликата между чисто получената /нетна/ сума и минималната работна заплата. Например - 1/3 от 50 лева.
Съвета ми към питащия- С оглед на противоречивото законово приложение изпратете писмо до Съдебния изпълнител, който да изчисли сумата, която следва да се удържа, като опишете всички факти и обстоятелства. Това Ви предлагам с цел да се застраховате от последващи дела срещу Вас, при евентуално набеждаване за извършване на незаконосъобразни удръжки.